罗双平,国家人社部中国人事科学研究院副院长,研究员,享受国务院特贴专家,长期从事人力资源开发与管理技术研究,在国家、省市级刊物上发表论文70余篇,出版绩效考核、职业生涯规划、能力模型等多部专著,录制出版绩效考核、职业生涯规划技术、岗位分析、工资设计、能力模型建立、现代人事管理操作实务等多套VCD教学片。
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在就业竞争压力越来越大的今天,毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历,由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担,甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权。
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