医务管理

一、岗位职责: 1、医院医疗质量控制、安全医疗工作的具体组织实施； 2、医疗纠纷的预防、处理及协调解决工作； 3、医院医疗技术人员的培训、业务考核、继续教育、进修等组织管理工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、从事医疗工作2年以上； 3、热爱医教工作，熟练应用电脑办公软件。 三、相关素质与技能： 1、具临床医疗工作背景； 2、熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规，了解医疗业务工作流程； 3、具备应对突发事件的能力，能面对高强度工作压力； 4、协调沟通能力强、具有良好的敬业精神和团队精神。