广东医学院附属医院地处广东省湛江市,是一家具有2000多张床位,集疑难危重病诊疗中心、临床医学教育中心和临床科研中心为一体的三级甲等大型综合医院。根据工作需要,经党政联席会议研究,决定公开招聘临床、医技、研究机构专业技术人员一批(详见附件1),现将有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件
(一)遵守宪法和法律,思想端正,无犯罪记录。涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。
(二)未违反计划生育政策。
(三)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
(四)应聘各部门人员必须专业对口。
(五)本科毕业生一律按我院优秀本科生招聘条件进行资格审核及考核录用管理(优秀本科生招聘简章:附件2)。硕士、博士要求取得国家六级英语合格证书。
(六)年龄条件:博士毕业生具有副高及以下职称者年龄不超过35周岁、正高职称者年龄不超过45周岁、急需的学科带头人年龄可适当放宽;硕士毕业生年龄在30周岁以下;本科及以下毕业生年龄在28周岁以下。
二、报名办法
(一)报名时间:2015年4月20日至2015年5月8日
(常年受理博士生报名材料,并组织考核面试)
(二)报名地点及联系方式
地点:广东湛江市霞山区人民大道南57号广东医学院附属医院人力资源部部长室
博士简历可发送到邮箱:rlzybzpyx@163.com
办公电话:0759-2386990
联系人:陈敏。
请务必留下您的联系手机号码,我们会通过手机联系进行确认(未通过资格审查者不另行通知).
(三)报名材料:报名应聘者需提供以下材料(原件及复印件)
1.《广东医学院附属医院公开招聘人员报名表》(附件3)
(必须填写)
2.个人简历(必须提供)
3.身份证(必须提供)
4.应届毕业生就业推荐表(必须提供)
5.第一学历、学位证和最高学历、学位证(必须提供)
6.学生证或工作证
7.获奖证书
8.其他有关证书
9.近期免冠一寸照片两张办理准考证及体检申请(必须提供)考务费80元
三、资格审查
人力资源部根据招聘条件审核应聘者的报名资格,审查通过人员获得考试资格,发给准考证。
四、考核办法
(一)采用笔试、操作考试及面试相结合的方式进行,笔试、面试、操作考试由人力资源部统一组织,相关业务部门协助。
(二)考核面试时间:具体考核内容和时间、地点另行通知,以准考证上注明的为准。
(三)根据考核、面试成绩择优录用。拟录用人员名单将在广东医学院附属医院网页上公布。
五、录用后的待遇
(一)博士毕业生的待遇
1、博士到医院工作后给予安排博士公寓(至少一房一厅,面积为40平方米)入住。
2、安家费一次性发放:博士安家费=(10万元+读博期间或近两年发表的SCI论文影响因子×1万元),海外引进、特别优秀者面谈。
3、科研启动经费:按我院科研部的相关规定进行配套
(二)硕士学历人员待遇
1、录用后为聘用制员工,根据卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》与医院签订聘用合同书。
2、医院安排集体宿舍。
六、其他事项
(一)所有录用人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。
(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一律取消应聘资格和成绩,已签订的协议无效。
(三)本公告由广东医学院附属医院人力资源部负责解释,招聘工作由广东医学院附属医院纪检监察部负责监督。
招聘工作联系电话:
0759-2387608/0759-2386990(人力资源部)
招聘工作监督电话:0759-2387674(纪检监察部)
附件1:2015年临床医技研究机构招聘计划.xls
附件2:2015优秀本科生招聘简章.doc.doc
附件3:应聘报名表.doc
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