离职前，哪些行为做不得

离职前，这些行为不能做：

背后说领导/同事的坏话

求职者表示：“有个前同事看着挺老实，结果离职面谈的时候在领导面前打好几个人的小报告，还在我们面前骂领导。无语，这种人是真傻还是不在乎？”

友情提示：职场上没有不透风的墙，背后说人坏话被拿住把柄，就不怕领导在离职手续上卡人？找到新公司还要面临背调，个人在前公司的风评直接影响下一份工作。逞一时的口舌之快，最后很可能自食其果。

煽动周围的同事跳槽

求职者表示：“早就看公司不顺眼了，真想公司赶紧倒闭！这种公司有什么值得待下去的？那些不敢离职的同事，我都劝他们早点走，离开才是解脱！”

友情提示：站在公司的角度来看，煽动同事跳槽是非常忌讳的行为。公司维稳难，而你几句话就搞得人心浮动，很可能被前公司拉进“黑名单”，“回头草”肯定是吃不上了。

故意带走/损坏公司的物品

求职者表示：“公司平常发工资还得一拖再拖、节假日从来不发福利、偶尔发一次奖金也是抠抠搜搜的、连团建都是员工自费。不拿走点啥补偿自己，总感觉亏了。”

友情提示：千万不能抱着“走都走了，拿到就是赚到”的想法。随意拿走公司的物品属于违法行为，而损坏公司的物品，你还得赔偿。更重要的是，这样的行为留在你的职业生涯里，将成为你的“污点”。

想要离职，到九龙坡区中医院工作的朋友一定要看看上述文章，约束自身行为。

重庆市九龙坡区中医院是一所集医疗、预防、保健、教学、科研、康复于一体的国家三级甲等中医院，是重庆医科大学教学医院，陆军军医大学新桥医院技术指导医院，黑龙江中医药大学非直属附属医院，重庆市职工医保、九龙坡区城乡居民合作医疗保险及工伤保险、生育保险和各种商业保险定点医院。

重庆市中医住院（全科）医师规范化培训基地，九龙坡区中医适宜技术推广基地，区残疾人康复中心，有重庆市首家区县级医院“博士后科研工作站”。先后荣获全国卫生系统先进集体、重庆市文明单位、重庆市院务公开先进单位、重庆市中医药文化建设先进单位等荣誉。

写在最后：既然决定离职了，还是好聚好散，为自己留下好口碑。做人留一线，日后好相见。