有些面试机会应该主动放弃

哪些面试机会应该主动放弃

1、同时招聘N个岗位的公司。如果不是公司扩张或者增加业务，那么该公司大规模招人必然有不能言说的一面。

2、岗位一挂一年半载。如果那些不是特殊的职位或者“高大上”的公司，招聘要求高，这一挂一年多的岗位，谁敢去做啊？

3、公司简介过于浮夸或公司简介中没有HR的联系方式。

4、招聘广告前后矛盾的。如“学历要求”一栏写大专、“工作年限”一栏写一年，但是具体描述中却写着“要求本科以上学历，工作年限三年以上”，说明这家公司发布的招聘广告抱着随意敷衍的心态。连招人都不认真的公司，用脚趾头想想用人会认真吗？

5、面试时对方态度轻佻傲慢的，或多问几句就立即不耐烦的。公司简介写得好，不如公司面试官的面貌好。所谓企业文化、第一印象，正是面试官带来的。

所以，不管是招聘方还是应聘方，其实都是手握着一大堆的无效信息——招聘方千万不要以为僧多粥少；应聘方也千万别以为招聘职位一抓一大把，处处有空缺、到处有机会。大城市未必机会多，小城市未必机会少，关键要看“两两配对”的概率。小城市可能工作机会不多但一抓一个准，而大城市工作机会多但都不是你的。况且大城市并非人人高薪，高薪高要求高压力高强度。就算工资高，大城市的物价水平也高——房租、衣食起居、水电煤，哪样不花钱，两相抵消，未必赚得比小城市多。

铜川市人民医院面试之前也应该结合多方面考虑。并不是好的工作就一定是适合自己的。

铜川市人民医院始建于1949年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级综合性医院。承担着铜川地区紧急救治、救灾、援外、支农、支边和对口支援等公共卫生服务工作。是铜川市职工医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险定点医院和延大医学院、西安医学院、陕西中医药大学等高等院校教学医院。

铜川市人民医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国模范职工之家”、“全国综合医院中医药工作示范单位”、“全省卫生系统创先争优先进基层党组织”、“陕西省厂务公开民主管理先进单位”、“陕西省优质护理先进集体”、“陕西省改善医院环境提升医疗服务示范单位”等荣誉称号。

最后，面试也是要看眼缘的。不是适合自己的机会，该拒的还是得果断拒掉，不然只会劳心劳力劳财。