有过裸辞,面试就"抬不起头"怎么办?
目前在面试中常见的离职原因包括:人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。不过从企业招聘方来看的话,以上原因或多或少都涵盖着求职者本身的问题,这些问题可能会影响将来的工作发展,像是与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受压力等。尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因,如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。
给大家总结一下几个要点:
1.诚信是首要原则
2.抱怨上家是大忌
永远不要在面试的时候抱怨之前任职的企业怎么不好、对你怎么苛刻。首先面试官与你非亲非故,即便你说的是事实,听到对方耳朵里也是打对折的,而且他也不感兴趣。其次,过多的抱怨会使面试官觉得当你再次离职后你也同样会在其他公司面前说他们公司的不好。
如果你是裸辞的,来到莱州市人民医院求职之前也要先了解上述问题哦。
莱州市人民医院始建于1947年,目前是莱州市大的医疗保健中心,二级甲等医院,潍坊医学院、滨州医学院教学医院。医院总占地6万平方米,建筑面积5.9万平方米,开放床位810张。现在职职工838人,其中高级职称123人,硕士研究生12人,中级职称246 人,在读研究生40人,卫生技术人员占职工总数的88%。
莱州市人民医院专业门类齐全。医院下设66个科室,其中临床科室30个,医技科室17个,职能、后勤科室19个。医院年门诊量30万人次,出院2.23万人次,住院手术7000余例。床位使用率保持在90%以上。
需要注意的是不建议在面试时撒慌,但是回答理由要有技巧。同样工资太少老板太抠门你可以换种说法,比如可以说因为收入低;如果是因为路程太远,不得以才考虑换工作,你可以表示,距离近可以让工作起来更有精力,更有效率,即使是要读书进修也方便。这样一来,面试官会觉得你是有一定上进心的。
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