准备好简历后最重要的就是投递环节了。不少求职者觉得投完简历只能听天由命,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后看不看那都是HR的事。可事实情况并非如此,求职者虽不能左右HR是否看自己的简历,但是却可以把握投递简历的规则,进而提升个人简历被HR看到的几率。
1.简历在线投递即可
除非招聘网站的系统出故障,否则在线申请和直接发简历到企业留下的邮箱没有任何差别。在线投递简历方便快捷,而将个人简历粘贴在邮件中通过个人邮箱投递很容易出现简历格式错乱的现象,以附件方式发送个人简历也不受HR欢迎。如果求职者实在不放心招聘网站的转发系统,也可以考虑两种投递方式同时使用。
2.心仪岗位可以隔周重复投递
著名的“二八法则”在投递简历上也适用,求职者不要指望所投递的职位百分之百会有回音,除非你是业界的翘楚。当然,太贪婪也不行,那种“让我一次发个够”的行为会给接下来的职业选择带来麻烦。所以,如果求职者遇上自己心仪的岗位,可以再次投递,只是两次投递的间隔时间需一周以上。
向黄山市人民医院投递简历时也可以使用上述方法。
黄山市人民医院是黄山市大的地市级综合性医院,是全市医疗、保健、教学、科研、急救中心和医疗业务指导中心;是国家三级乙等医院、爱婴医院;是苏州大学医学院医学硕士研究生进修班联合办学单位;皖南医学院、蚌埠医学院的教学医院及实习基地;卫生部国际紧急救援中心网络医院和安徽省远程会诊医疗机构;是中共中央宣传部、解放军总政治部授予的全国军民共建社会主义精神文明先进单位;多次受到省政府、省卫生厅的表彰,2004年6月被省人事厅、卫生厅联合授予先进集体光荣称号。
投递简历也是有技巧的。但是很多人是不了解的。希望看过上述介绍,对正在求职的朋友有一定的帮助。
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所以重点还是博主做事认真和态度端正,对吧。
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