求职干货:频繁跳槽=忠诚度不高是真的吗

日期:2022-01-21 来源:丁香人才网
很多人发现:只要你的简历上出现三份以上工作经历,就必然会引起HR的质疑:怀疑你的忠诚度不高。HR会进而推断你是个不稳定的人。产生:也许他这次的应聘又是一个过渡,跳槽时迟早的事这样的疑虑。如果让HR产生这样的疑虑你就难被录用。

遇到这个情况应该如何规避呢:

 

首先在制作简历时,你需要进行适当的处理,避免记"流水账",突出工作经历中比较重要且有亮点的经历,围绕目标岗位突出自身匹配的知识、技能经验又或是人脉等,从多段职业经历中提炼出关键的、匹配的要素呈现在HR面前。

 

在职业生涯发展中"试错"也是增进自我了解,明晰职业发展目标的方法。在面试中你也可从这个角度来简洁阐述换多份工作的原因。但"试错"绝不能作为盲目、频繁跳槽的借口。在回答时重点要说清楚"试错"的价值。如:经历过之前的工作让我学习到……让我更清楚地知道自己的职业发展目标。向HR表明现在应聘的这份工作是你经过深思熟虑后的选择,你希望能在此长期稳定地发展下去。

 

乐山市人民医院求职的重点是规避风险尽可能的表现优势。

 

乐山市人民医院位于世界自然文化遗产乐山大佛隔江相望的四川省乐山市中心城区白塔街。风景秀丽、环境宜人。始建于1911年。前身为加拿大人创办的教会诊所。解放后扩建为乐山专区医院。1985年随地改市后更名为乐山市人民医院。医院分有城北病区(乐山市急救中心)。乐山市人民医院秉承"仁爱济世、精诚行医"的办院宗旨。遵循"以病人为中心"的服务理念。

 

乐山市人民医院急救中心具有较完备的抢救设备和完善的急救体系。承担着全市急危重症病员的应急抢救。年收治病员2.1万人次。手术近万例。

 

总的来说,求职是会遇到一些固有的想法的。但只要你表现得当,被判定为适合这份工作,总体来说还是问题不大的。

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