谈到离职原因如何回答才合适？

谈到离职原因如何回答才合适：

首先，离职原因一定要做正面回答。对于这个问题的回答一定要正面，不要回避更不能抛回给面试官。因为回避会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。

第二，回答离职原因一定要真实。这里说的真实并不是说你一定要把真实的全部都说出来，你可以说主要真实。

第三，回答的时候原因不要超过两到三个，最多三个。面试官的时间是有限的。正常对于这个问题的预设时间一般也就几分钟，所以最好不要超过三个。讲多了花费时间很长，而且自己的逻辑容易产生冲突。还有导致面试官发现一些不清楚的原因，从而刨根问底，产生不必要的麻烦。

第四，要说的是三个匹配，一个是职业发展相匹配，简而言之就是认清自己到底能做多少事、价值是什么。一个是职业身份相匹配，即基层、中层、高层的回答均要符合职位身份。最后是行业特点相匹配，比如自己不认同行业潜规则，行业衰退，想提前换个新领域等。

秦皇岛市中医院求职也要注意离职相关问题的回答。

秦皇岛市中医院始建于1958年。目前医院已成为秦皇岛地区唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的具有鲜明中医特色的、学科优势突出、技术设备先进、人才梯队合理的国家级三级甲等综合性中医医院。

秦皇岛市中医院目前是河北省示范中医院；河北医科大学、承德医学院、华北煤炭医学院、北京中医药大学东方学院、北方大学等多家医学院校的教学基地；是秦皇岛市中医糖尿病防治中心、秦皇岛市脑病诊疗康复中心、秦皇岛市中医治未病中心、天津市人民医院肛肠科技术协作单位。

其实在能否回答好离职原因这个问题上，最重要的是检验你是不是明确自己的跳槽动机。另外一个，这个工作是不是属于自己的职业规划。再有一个就是是否提前了解了目标公司。这三点都做好的话，那么离职原因是不怕的。