根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位
1.超声诊断科住院医师
岗位类型:
医疗
任职要求:
1、硕士及以上,临床医学或影像医学相关专业;
2、通过住院医师规范化培训(医学影像、超声医学科基地);
3、具备以下条件之一者优先:
① 以第一作者发表医学影像相关专业SCI论文;
② 擅长肌骨疾病的超声诊断与介入治疗;
③ 擅长胸腹部、妇科疾病的超声介入诊断与消融治疗;
④ 有超声病房工作或管理经验。
岗位职责:
1、按照诊疗常规开展超声诊断或介入治疗工作;
2、规范出具超声诊断报告;
3、如遇特殊及危重情况,及时与临床沟通。
2.超声诊断科科研人员
岗位类型:
科研
任职要求:
1、博士;
2、以第一作者发表相关研究领域的高分值SCI论文;
3、具备以下条件之一:
①具有超声人工智能或超声射频分析相关研究经历;
②具有声动力治疗、超声靶向微泡或光声成像相关生物医用纳米材料等研究经历;
③具有超声脑功能成像研究经历;
4、曾获国自然基金项目者优先。
岗位职责:
1、独立承担研究课题;
2、全职开展科研工作,并发表相关学术论文,申请课题等;
3、帮助与指导超声医生、研究生开展相关研究。
二、工作地点
瑞金医院各执业地点(黄浦区、徐汇区、嘉定区等)。
三、报名方式和时间
2022年3月14日至2022年3月27日前(截止下午17:00)。
瑞金医院官网报名链接:
https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx
四、材料上传
(1)必传材料:在“证书模块”上传(图片格式,不超过4兆)。
1、身份证正反面;
2、学历和学位证书(非应届);
3、语言类证书;
4、计算机证书;
(2)如有以下材料,也请上传:在“证书模块”上传(图片格式,不超过4兆)。
1、原单位职称聘任文件;
2、SCI论著全文(一作/通讯);
3、省部级及以上课题批复件首页(负责人);
4、专利(排名第一/第二);
5、省部级及以上获奖;
6、其他岗位相关资格证书;
7、其他相关材料。
五、招聘安排
考核内容:专业知识、个人综合素质、外语水平等。
时间:2022年4月-2022年6月。
六、录取方式
根据综合成绩择优录取。
七、咨询电话
021—64370045*665825 顾老师
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