四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院春季招聘工作人员公告

日期：2022-03-28

一、招聘对象

招聘对象：符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得并提供职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书及其他证书；2022年规培结业的考生必须在2022年7月31日前通过规培考试；其他人员必须在资格复审前取得并提供职位要求的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证书原件；未在规定时间内提供全有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由考生自负。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德、集体荣誉感和沟通能力，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动。

2、年龄计算时间截止为2022年3月25日。特别优秀人才可适当放宽岗位年龄限制。

3、身心健康、体检合格，具有正常履行招聘岗位的人际沟通能力和身体条件。

4、具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，服从医院安排。

5、符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

（二）岗位及条件（详见附件1）

三、有下列情况之一者，不得报考

（一）曾受过各类刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（四）尚未解除党纪、政纪处分的；

（五）按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的；

（六）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、工作地点

眉山市东坡区东坡大道南4段288号、东坡区文庙街1号。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、本次招聘报名采用网上报名途径：请复制点击下方链接https://www.wenjuan.com/s/7byuimq/或微信扫描下方二维码进入，按要求准确填报个人信息。网上报名开通时间为2022年3月25日至4月5日。

2、报名要求

（1）每位报考人员限报1个岗位。

（2）报考人员填报的信息和提供的材料必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由考生自负。

（二）资格审查与心理测试

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考

人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

1、资格复审。资格初审通过人员提供相关纸质证明材料到院，由医院组织进行资格复审。资格复审时应携带《报名信息表》（贴上1寸免冠证件照）、第二代居民身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件（证明）原件及复印件一份。资格复审的方式、时间、地点等工作安排通过医院官网“招标·招聘公告”栏（http://www.mssrmyy.cn）公告，请密切关注。

2、心理测试。由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院对资格复审通过人员进行心理测试。心理测试在考生资格复审通过当日进行。未在规定时限完成心理测试或心理测试不合格者不进入考核环节。

（三）考核及协议签订

1、考核。按照公开、公平、公正、择优原则，由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院实施考核。根据考生考核成绩等综合评判，择优确定拟聘人选，拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，若无适岗人员，也可不招聘。拟招名额根据实际报名情况可调节使用。具体考核安排另行通过医院官网公告通知。

2、协议签订。签订《高校毕业生就业协议》，或《眉山市人民医院就业协议》，约定违约金0.5万元。

（四）体检及考察

1、体检。拟聘人选须参加由四川大学华西医院眉山医院•眉山市人民医院统一组织的体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定及医院相关要求执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。体检不合格人员3日内安排复检一次，体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检或复检不合格者，不予录用。

公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检事宜另行通知。

2、考察。主要对进入考察环节人选思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额，不递补。

（五）公示和聘用

考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员在官网公示，时间为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

六、待遇

1、待遇按照四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院编外聘用人员管理办法执行。在职期间符合入编条件的研究生及紧缺专业的本科生可提供事业编制招考，合格后予办理入编。

2、符合我院高层次人才引进条件的卫生专业技术人才，给予一次性安家补助5-70万、人才专项津贴6-32万、科研启动经费5-20万。特别优秀的博士聘任专科行政副主任、学术带头人（培养）。

3、符合眉山市委组织部、眉山市人社局认定的高层次人才，通过考核入编后，可享受相关政策待遇。

七、招聘全过程由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院纪委负责监督。

监督电话：028—38235373