青岛滨海学院附属医院 (青岛军民融合医院)公开招聘公告

一、医院简介

青岛滨海学院附属医院是经省卫建委、教育厅确认的青岛滨海学院直属附院，大学是教育部批准设立的普通本科高校，已有30年办学历史，占地面积1200余亩，校舍100余万平方米。开设50个本科专业，其中医学类专业8个，学校在校生25000余名，其中医学类学生5000余人。

医院是学校与当地政府共建，按三级甲等医院标准建设的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的非营利性混合所有制大型综合性医院。

医院位于青岛西海岸新区古镇口核心区内，距区委办公大楼8公里，半径15公里范围内常住人口约110万人。另外，周边有7所大学，其中211大学3所。医院占地226亩，总建筑面积37万平方米，医院气势恢宏，医疗用房面积达21.5万平方米，是目前山东省医院单体建筑面积最大。医院总投资30亿元人民币，住院病床规划2400张，已经建成1800张。

医院紧邻4A级大珠山风景区入口处，空气清新富氧，环境静谧优美。医院距轨道交通13号线大珠山站1.5公里；距青岛火车西站（高铁站）约20分钟车程，距胶东国际机场约50分钟车程。到济南2小时，到北京3.5小时，南京、上海4小时可达，交通十分便利。

医院拥有一支结构合理、业务精湛、引领学科发展方向的医护人员队伍。医生队伍中，博士占比达22%；硕士占比达82%；护士岗位本科学历占比高达90%。医院大力推行“科教兴院、人才强院”战略，高度重视人才培养和人才梯队建设，坚持引进与培养并重，目前引进全职省级及以上知名专家十余人；副省级以上各类学会主委、副主委十余人。

医院配置了近4亿元人民币的各类先进设备，其中有世界顶级肿瘤放射治疗设备——螺旋断层放射治疗系统(TOMO-H)、西门子最先进的高端人工智能PET/CT，拥有基于啁啾脉冲放大技术（曾获2018年诺贝尔物理奖）的蔡司全飞秒激光治疗仪等大批尖端仪器，具有系统性高端及服务地方的明显特色。

医院崇尚“除疾润心、济泽众生”的办院宗旨，“仁爱是从医之本，医技是从医之首”的价值追求，秉持“不求做大、追求做强，不求齐全，追求特色”的发展理念，注重科学精神与人文精神的结合，践行“仁爱、精诚、创新、卓越”的“滨医精神”致力于打造一所“不一样的高水平医院”，为区域及周边百姓健康保驾护航。

二、招聘岗位

按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）和公开招聘有关规定，为进一步加强医院卫生专业技术人员队伍建设，结合医院发展需要和实际情况，经医院研究决定，本次拟向社会公开招聘卫生技术人员。

重点招聘岗位如下：

1、肿瘤防治中心主任；

2、急诊重症中心主任；

3、心内科主任；

4、康复医学科主任；

5、胃肠外科学科带头人；

6、护理部主任；

7、质控办主任；

8、外联部主任；

9、安宁疗护病房主任；

10、临床各专业硕士及博士毕业且经规培后住院医多名。

三、招聘人员条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）岗位所需的专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）有三甲医院（1000床及以上）医院至少5年以上任职经历。

有下列情形之一的，不得报名：

（一）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

（三）经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的;

（四）现役军人;

（五）在读的全日制普通高校非应届毕业生;

（六）法律规定不得聘用为事业单位人员其他情形的。

四 、报名与资格初审

（一）本次招聘采取通过网络投递简历或电子邮件发送个人报名材料的方式报名。

（二）报名方式及需提交的材料

应聘人员须按应聘岗位需求条件，将《应聘人员个人信息表》（见附件一）及其他相关证明材料（扫描件）发送至邮箱qdjmrhyy@163.com，邮件标题“姓名+学历+职称+报考岗位名称+联系方式”（如：张某某+研究生+副主任医师+高层次心血管内科1+159XXXXXXXX）。

（三）资格初审

报名期间，青岛滨海学院附属医院（青岛军民融合医院）根据报名人员提交的信息资料进行资格初审。

五、面试及考核

1.实地考察+面对面会商（疫情期间可采用视频面试）

对资格初审合格者，邀请到院实地参观，并与医院各专业专家面对面会商。面试采用“技能测试+答辩”方式进行，主要考察岗位要求的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等能力。    

2.考核

考核主要测评综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面能力。

3.公示和聘用

对面试、考核合格的拟聘用人员，按照医院规定进行聘用管理。

六、 工资待遇 及福利

1.工资薪酬

工资薪酬待遇原则上高于同地域医院同岗位标准。对引进的知名专家、特殊人才适当增加薪酬待遇，具体待遇可根据医院规定条件及本人具体情况面议。

2.医院是由青岛市政府批准的事业单位法人，符合条件者可以享受事业编制。

3.医院为单身职工提供宿舍；医院建有人才公寓（面积90--160平米之间），符合条件者可享受医院人才公寓政策（精装修，拎包入住，内部认购价为市场价的十分之一）。

4.被青岛西海岸新区认定的高层次人才，享受政府的生活补贴。

5.根据医院教学科研和绩效考核等奖励办法，业绩突出者每年享受科研奖励。

6.应届毕业生享受青岛市和西海岸新区的研究生住房补贴：硕士研究生为每人每年1.2万元，博士研究生为每人每年1.8万，连续发放3年。

7.符合西海岸新区人才引进新政的，5年内购买新区商品房，安家费按照硕士每人10万元、博士15万元一次性给予发放。

8.协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合就业条件的家属，医院协助妥善安置；协助办理落户事宜。

9.除按国家规定缴纳社保和公积金外，医院承担医疗责任险及意外险；享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、每年一次免费体检等福利待遇。

10.医院每年划拨专项医师培训经费，组织医务人员参加培训、学术会议、访学研修，助力医务人员与医院的共同发展。

七 、其他 事宜

本次公开招聘不授权或委托任何机构，本简章由青岛滨海学院附属医院人力资源部负责解释。

联系方式：青岛军民融合医院（青岛滨海学院附属医院）人力资源部

联系电话：杜老师：0532-58788232（办）
                          孙老师：0532-58788250（办）