广东省人民医院 2023 年度应届毕业生招聘公告

日期:2022-12-29
初心如磐 奋楫笃行
——广东省人民医院 2023 年度应届毕业生招聘公告
 
广东省人民医院(广东省医学科学院)创建于 1946 年,是一所集医教研于一体的大型现代化三级甲等综合型医院,在国内外享有盛誉。2019 年国家三级公立医院绩效考核获评最高等级 A++,位列全国第 10;2020 年在国家公立医院绩效考核总分 891.8 分,全国排名第 15 名,位列 A+级别。获评 2020 年度医疗机构最佳雇主最受大学生欢迎医院。
医疗服务立足华南,辐射全国,主要医疗指标居全国前列。医院现有国家临床重点专科 13 个、广东省临床医学重点专科 32 个,擅长疑难危重疾病多学科综合性诊断治疗。
 
2018 年,医院成为广东省首批「高水平建设医院」。医院以「强心、健肺、壮肾、敬老、安宁」学科建设为重点,优势学科带动平台、支撑性学科蓬勃发展。2019 年,医院成为第一批委省共建「国家区域医疗中心(心血管病)」建设单位,新增肺脏和肝脏器官移植执业资格,成为同时拥有心、肺、肝、肾 4 种器官移植执业资格的医院之一。心脏移植手术数量连续 4 年位居全国前 3,跻身成为全球前 10 的心脏移植中心,2020 年获批国家卫健委颁布的「心脏移植医师培训基地」。
医院是华南地区重要的干部保健基地,长期致力于老年人常见病多发病防治的研究工作,目前已发展成为国内较大的集医疗、保健和科研为一体的老年医学中心。
 
坚持以「省内领先、国内一流前列、部分领域世界领先」为目标,搭建高精尖平台,赋能高质量发展。现有基础研究中心 1.2 万平方米、临床研究中心 3000 平方米、大数据中心 2200 平方米,投入科研设备 1 亿多元,启用生物标本库新平台,整体接收广东省医学实验动物中心,「粤港澳慢性肾病免疫与遗传研究联合实验室」入选首批粤港澳联合实验室。医院整体科研实力雄厚,标志性科研项目成绩斐然。2022 年度国家自然科学基金项目数再登新高,获 94 项资助,名列全国第 19 名。以教育部长江学者、国家杰青、国家优青、海外优青等为领军代表的高水平科研团队接连获得新突破,在 NEJM、BMJ、SCIENCE 等国际顶尖期刊发表高影响力论文。
 
作为广东省高等医学院校教学医院,现有临床医学博士学位授权一级学科点 1 个,可招收培养 18 个二级学科专业的博士研究生;临床医学硕士专业学位授权点 1 个,招收培养 21 个领域专业的硕士研究生。共设立 22 个教研室、国家住院医师规范化培训专业基地 27 个、专科医师规范化培训试点基地 7 个、国家级住培骨干师资培训基地 4 个、省级住培骨干师资培训基地 7 个、广东省住培专业重点基地 4 个。2019 年成为广东省名师带教工作站,进修医生来自全国 30 个省(直辖市自治区)。承担华南理工大学、南方医科大学、汕头大学等多所院校理论教学和实习带教任务。 
对外交流与合作活跃。先后与美国克利夫兰诊所、梅奥诊所、麻省总医院、以及澳大利亚、以色列等多个国家和地区的著名医疗机构建立了交流与合作关系。
 
征程万里风正劲,砥砺奋进向未来!作为广东省高水平医院建设的排头兵,医院正瞄准国际医学前沿、国家战略目标,以「学科、平台、人才」三大战略为引领,以「强化医学科研创新能力,引领医疗健康事业发展」为目标,以满足人民健康需求为核心,以科技创新为驱动,聚焦科研创新转化,借助粤港澳大湾区汇聚的地缘和人才技术优势,促进「产、学、研、医」全方位融合发展,为建成国家医学中心而努力奋斗!   
医院高质量发展新征程上,奋楫笃行,「职」待有你!
 
一、岗位基本要求
1. 遵纪守法,品德兼优,身体健康。
2. 具有良好的政治思想素质和职业素养,无不良记录,遵守职业道德和学校及医院相关规章制度。
3. 热爱卫生健康事业,具有较强的事业心和责任心。
4. 原则上年龄不超过 35 周岁(截至 2023 年 12 月 31 日)。
5. 具有较强的外语听说读写能力。医师岗、研究岗须取得全国大学英语六级合格证书(425 分及以上)或雅思 6.5 分(含)以上、托福网考 95 分(含)以上;其他专技岗须取得全国大学英语四级及以上合格证书(425 分及以上)。
6. 满足相应岗位执业资格的要求。护理岗位,应聘者毕业前须参加护士执业资格考试,如未能取得护士执业资格不予录用;医师岗位,应聘者入职时未取得住院医师规范化培训合格证,须按国家统一要求在我院完成住院医师规范化培训并取得合格证。
7. 具有正常履行岗位职责的身体和心理素质条件。
 
二、具体岗位及要求
医师岗位(94)

护技药岗位(212)

研究系列岗位(9)

三、用工形式及待遇
(一)人事管理
入职签订劳动合同,博士学历及学位者经考核合格可转事业编制。
(二)薪酬待遇及保障
试用期 3 个月,执行试用期工资;转正后享有工资、津补贴、奖金、年终奖、科研教学专项奖励、夜班加班费等;按规定缴纳「七险一金」。
(三)人才培育
1. 医院设立「双青」人才支持计划,每年组织评选,符合条件入选医院「杰出青年人才计划」的,连续 5 年每年配套科研经费 80 万元,共 400 万元;入选「优秀青年人才计划」的,连续 5 年每年配套科研经费 50 万元,共 250 万元。
2. 参加我院后备人才出境学习遴选并入选者,由医院按每年 3.5 万美金的标准进行定额资助其出境进修学习。
 
四、招聘流程
有意者可通过医院官网和丁香园网站投递简历报名,经资格审核、择优甄选确定入围面试名单、医院招聘小组组织面试、确定拟录用人员并在官网进行公示。公示无异议且体检合格者办理入职手续。
 
五、报名渠道
丁香人才网:https://www.jobmd.cn/company/3606695.htm 
丁香人才网-招聘单位-广东省人民医院
 
六、联系方式
联 系 人:郑老师/汤老师、杨老师
联系电话:0571-26899762/0571-26899724,020-83827812
联系邮箱:zhengyf@dxy.cn/tangmz@dxy.cn  
 
广东省人民医院人事处
2022 年 12 月 14 日

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