2023 年苏州市独墅湖医院高精尖人才需求

学科带头人（中西医结合科、烧伤整形科、风湿免疫科、感染病科、消化内科、耳鼻咽喉科、精神医学科）

 

岗位要求：

1. 一般不超过 50 周岁；

2. 应具有博士学位；

3. 一般应为海内外高水平大学或知名科研机构教授或主任医师；

4. 长期在临床一线工作，医疗技术精湛，具有较高的同行影响力，具有引领本学科赶超国际先进水平的能力；

5. 具有较强的团队精神和组织管理能力。

支持保障（一人一议）：

1. 薪酬待遇：提供苏州市三甲医院具有较高竞争力的薪酬；符合条件的给予高校或园区事业编制。

2. 住房政策优惠：对未在苏州购房的高层次人才，可按规定由单位申请人才优租房；符合苏州工业园区优购房政策的，可按照相关规定优先购买商品住房。

3. 人才项目支持：优先推荐申报人才工程，入选苏州市姑苏卫生人才可最高享受 250 万元安家补贴、100 万元项目资助。

4. 全链条人才服务：协助解决配偶工作，子女入学入托等。

联系方式：

请将个人详细简历（工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）及相关证明材料发送至邮箱，邮件主题标明：「姓名+应聘岗位」。

联系人：贾老师，联系电话：0512-65955600，邮箱：hr005@sdhmdp.com

单位简介

苏州市独墅湖医院（苏州大学附属独墅湖医院、苏州大学医学中心）是苏州工业园区首家现代化公立三级医院，是苏州大学直属附属医院，是集医疗、教学、科研于一体的综合性医疗机构。医院分两期建设，总建筑面积 50 余万平方米，设床位 3000 张；一期建设 13.1 万平方米，标准床位 800 张，2020 年底已经顺利投入使用；二期规划建筑面积约 39 万平米，床位 2200 张，预计 2025 年投入使用。 

 

学科齐全，特色专科突出。医院设置 39 个临床科室、7 个医技科室和 2 个研究机构，实施「333」强专科战略，打造皮肤口腔、心脑血管、生殖遗传 3 个「强」专科；打造「临床放射诊疗平台、临床特检转化平台、MR-DSA-CT 手术平台」3 个「强」平台以及「国家恶性肿瘤临床医学研究中心苏南分中心、临床多学科内镜中心、区域国际诊疗中心」3 个「强」中心。

 

内外兼修，人才队伍强大。医院引进临床医学专家团队 5 个：王辰院士团队、葛均波院士团队、黄荷凤院士团队、黄健教授团队、邢昌赢教授团队；引进张学军教授及张卫兵教授等学科带头人。现有职工 1100 余人，高级职称 125 人。医院目前各类人才共计 80 余人，其中国家级人才 7 人，省部级人才 24 人，市厅级人才 29 人，人才队伍建设成效显著。

 

设备精尖，技术力量雄厚。医院配备 DSA-MR 复合数字化手术室、256 排超速螺旋 CT、全数字平板式心血管造影机（DSA）、进口高精度体外冲击波碎石机、直线加速器、3.0T 磁共振断层扫描仪、超高清 SPECT/CT、ECMO。打造一站式术前诊断、术中治疗、术后评估的含复合、数字化手术室在内的 37 间手术室等医疗设施设备，开展特色多学科诊治（MDT）。