普定县人民医院招聘急需紧缺人才公告

为认真贯彻习近平总书记对卫生健康工作的指示精神，落实「人才强院」的战略方针，合理配优配强我院人才队伍，持续推进医院高质量发展，结合医院业务工作的需要，经研究决定，面向社会招聘临床医学专业技术人才。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（二）具有应聘岗位所需要的相关专业知识和工作能力。

（三）年龄在 18 周岁以上（2005 年 11 月 30 日以前出生），35 周岁及以下（1988 年 11 月 30 日以后出生）。

（四）身体健康，能胜任岗位工作。

（五）符合应聘岗位的具体资格和条件。

（六）无犯罪前科和被列为失信被执行人。

（七）无政治、经济问题。

（八）无违反医德医风及《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。

四、招聘程序

（一）网上或现场投递简历，应聘人员将个人简历投递至医院邮箱，或现场投递至普定县人民医院人事科，简历应附上本人学历学位证书、资格职称证书等有效证件扫描件。

邮箱地址：pdxrmyy1938@126.com。

咨询电话：0851-38222713。

（二）资格审查

医院人事科负责对投递简历进行资格审查，审查过程贯穿招聘全程，若发现求职者存在简历造假、伪造学历等不诚信行为的，取消录用资格，并进入医院诚信档案库，永不录用。

（三）招聘方式及录用

1. 方式：本次招聘采取试用+考核的方式，符合医院岗位要求的，进入岗位试用，试用期（试用期为 30 天）结束进入考核环节。

2. 试用：本次招聘不统一设置试用时间，具体的试用时间根据求职者应聘顺序及具体情况确定。

3. 考核：试用期满，医院结合实际情况组织试用期考核。

4. 录用：通过考核、体检合格后与医院签订聘用合同，正式确定聘用关系。

五、福利待遇

福利待遇：岗位工资+考核绩效+五险一金。

岗位工资及五险一金参照贵州省事业单位专业技术人员标准执行，考核绩效根据个人工作量及工作质量考核后发放。硕士研究生及以上学历，或取得住院医师规范化培训合格证书的，按照医院人才引进方案，享受对应标准的人才引进安家费。

六、有关说明

1. 此次招聘后续相关事宜将在普定人民医院官网 (www.pdxrmyy.cn) 通知公告栏发布或通过电话、短信等形式通知。对发生因应聘人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成医院联系不上应聘人员情形的，引起的后果由应聘人员自负。

2. 本招聘公告解释权归普定县人民医院所有。

 

 

 

普定县人民医院

2023 年 11 月 14 日