深圳医学科学院马晨燕课题组招聘

深圳医学科学院马晨燕课题组现面向社会公开招聘副研究员/助理研究员、博士后、科研助理、实验室管理员，并招收访问学生。

课题组致力于解析睡眠调控和睡眠功能，特别是从睡眠与免疫系统的交互作用的角度，以期解答免疫系统如何参与睡眠调控以及睡眠如何贡献到脑健康和神经免疫功能等问题。课题组主要以小鼠为模型，采用脑电/肌电记录、在体双光子成像、在体电生理记录、神经示踪、光遗传/化学遗传学操作、高通量测序、分子遗传操作、细胞和分子生物学等多种实验手段开展研究。

课题组负责人马晨燕本科毕业于南开大学，并于中国科学院神经科学研究所、中国科学院大学获得神经生物学博士学位。之后于美国加州大学伯克利分校从事博士后研究工作，并一直致力于睡眠领域研究。其前期工作包括但不限于系统性筛选验证了新的睡眠调控神经环路 (Ma et al, Neuron, 2019), 解析了脑内免疫细胞在睡眠调控中的作用 (Ma & Li, et al, Nature Neuroscience, 2023, in press), 研究了睡眠-清醒状态下大脑皮层的信息传递机制 (Li & Ma, et al, Cell, 2023)等。马晨燕博士在神经环路、睡眠、小胶质细胞（大脑免疫细胞）、神经发育 (Ma et al, Development, 2014) 等方面有丰富经验，已在著名国际学术期刊Cell (2023), Neuron (2019, 2022, 2023), Nature Neuroscience (2023, 2016, 2015), Science (2020) , Development (2014), PNAS (2020) 等发表论文10余篇。

课题组旨在建立自由、活跃、团结协作的工作团队，提供多层面的科研训练，诚邀积极向上、有责任心的有志青年加入团队。

一、副研究员/助理研究员（1名）

1. 工作内容

（1）在课题组长指导下独立开展科研工作；

（2）独立或协助申请国内外的科研项目和论文撰写；

（3）协助指导实验室博后、学生和科研助理的研究工作；

（4）协助实验室管理工作。

2. 应聘条件

（1）具有国内外一流研究机构博士学位和博士后研究经历；

（2）神经科学、基础医学、影像学、免疫学、分子/细胞生物学等相关专业背景，具有独立科研能力和丰富实验经验；

（3）以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文；

（4）能熟练以英语作为工作语言进行口头和书面学术交流；

（5）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、严谨科学态度、强烈探索兴趣。

3. 福利待遇

（1）按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；

（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；

（3）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。

二、博士后（2-3名）

1. 工作内容

（1）在课题组长指导下开展独立或合作科研工作；

（2）协助申请各类科研项目；

（3）协助指导学生。

2. 应聘条件

（1）在国内外已取得生物学或基础医学等相关专业方向的博士学位，具有神经科学、医学、影像学、免疫学、细胞/分子生物学等背景；

（2）在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；

（3）具有良好的英文文献阅读和写作能力；

（4）具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣；

（5）欢迎交叉学科特别是具有影像学、计算机科学等研究经历或背景的申请人。

3. 福利待遇

（1）提供国内生物医学领域具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；

（2）享受国家规定的相关福利，享受带薪年休假、员工体检等；

（3）提供良好科研训练和科研环境；

（4）提供国际水准的研究条件、充足的经费支持，并协助申请基金项目；

（5）若符合相关规定，可申请深圳市或深圳医学科学院相关配套待遇。

三、科研助理（1-2名）

1. 工作内容

（1）协助副研究员/助理研究员、博士后、博士生的科研工作；

（2）可在课题组长指导下开展科研工作；

（3）协助完成实验室安排的其他科研工作。

2. 应聘条件

（1）本科及以上学历；具有小鼠遗传学、神经生物学、分子和细胞生物学、影像学或动物行为学等相关实验技能，有丰富实验室经验者优先；

（2）有责任心，操作能力强，有良好的协作和沟通能力；

（3）有较好的英文阅读和写作能力。

3.福利待遇

（1）按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇；

（2）工作表现优秀者，根据本人意愿，课题组可推荐申请研究生项目。

四、实验室管理员（1名）

1.工作内容：

（1）负责实验室日常运行管理；

（2）实验室设备、试剂、耗材以及研究资源的订购、维护和管理；

（3）人员管理，包括接待来访的学者与学生，新进组人员培训，协调设备的使用与共享等；

（4）协助实验动物管理。

2.应聘条件：

（1）本科及以上学历，有长期工作意愿者优先；

（2）具有独立和高效的工作能力，具有良好的职业道德和团队合作精神，有责任心，善于沟通；

（3）有较好的英语读写能力；

（4）有实验室管理经验、小鼠操作经验或细胞和分子生物学实验技能的申请者优先。

3.福利待遇

（1）按照本单位薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体薪酬面议；

（2）享受带薪年休假、员工体检等。

五、访问学生（若干）

课题组欢迎神经生物学、影像学、分子和细胞生物学、医学、计算机等相关专业领域本科高年级学生前来访问学习。

福利待遇

（1）提供良好科研指导和科研训练；

（2）课题组按深圳医学科学院补贴标准提供生活补助和食宿；

（3）表现优异者课题组可推荐申请研究生项目。

应聘者请提供以下材料：

（1）完整的个人中文或英文简历，包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等；

（2）请邀请3位推荐人发送推荐信（仅副研究员/助理研究员、博士后需提供，请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息，并由推荐人直接将推荐信发送至cyma@smart.org.cn）；

（3）其它能够说明科研和工作能力的材料。

应聘者请将PDF版应聘材料作为附件发送至：cyma@smart.org.cn（邮件主题请注明“应聘岗位－姓名－专业”），待审核后会尽快安排时间面试。

应聘材料予以保密，待遇面议。