关于丁青县中心医院（人民医院）公开招聘卫生专业技术人员的公告

日期：2024-02-18

为推动丁青县医疗人才队伍建设，优化人力资源结构，紧跟现代医疗卫生事业快速发展步伐，补齐二级综合医院复审短板，不断提高医疗技术水平及服务能力，全面促进丁青县中心医院持续健康快速发展，丁青县中心医院（人民医院）决定面向社会公开招聘西医临床专科建设学科带头人及口腔科医师专业技术工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘西医临床专科建设学科带头人5名及口腔科医师1名，具体岗位、人数和相关要求详见《丁青县中心医院2023年公开招聘人员岗位表》。

二、报考条件和招聘对象

（一）报考条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；

2.热爱西藏，志愿到西藏工作，具有吃苦奉献精神；

3.遵纪守法，作风正派，纪律观念强，服从组织安排；

4.具备岗位所需的专业及技能条件；

5.身心健康，吃苦耐劳，适应高原环境；

6.具有良好的学习能力与职业操守，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神；

7.岗位所需及法律规定的其他条件。

8.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）现役军人；

（3）经政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（5）曾因违反原单位有关管理规定而解除劳动合同的；

（6）有个人不良信用记录的；

（7）具有严重身体或精神疾病及传染性疾病，不宜从事辅助工作的；

（8）本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；

（9）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（10）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）招聘对象

面向全社会招聘、经验丰富、临床专业技术能力突出、热爱西藏卫生事业的优秀专业技术人员。

三、招聘流程

本次招聘由丁青县卫生健康委员会牵头，丁青县中心医院（人民医院）组织实施，按照公布招聘事项、报名与资格审查、考试、体检、聘用审批等步骤进行，并全程接受县纪委监委的监督。

（一）公布招聘事项

按照“事先告知，公开透明”的原则，在报名前通过丁香园人才招聘网向社会公布招聘信息，琼布人社、医院等微信公众号进行转载。招聘公告、招聘岗位等内容均在丁香园人才招聘网公布。

（二）报名与资格审查

1.报名方式与时间

租用丁香园人才招聘广告平台，公告招聘信息2～3个月，并在丁香园完成报名。

报名时间：2023年12月25日至2024年3月1日

报名材料：《西藏丁青县中心医院招聘报名表》（附件1），要求：个人承诺一栏“签名”必须为本人手写。本人简历、身份证、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书（如资格证、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等）。

2.资格审查

丁青县中心医院（人民医院）将通过应聘者投递的简历资料，根据医院招聘要求进行初筛，根据应聘者条件确定参加考试人员名单，并以打电话方式通知考试时间。投递资料不全或不符合招聘条件的应聘者，将不再另行通知。报名人员需对提交的报名信息及材料负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或录用资格。

（三）考试

面试：所有参加报名的人员经资格审查合格后，均进入面试环节，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格，面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、人际沟通、逻辑思维、言语理解与表达等，总分100分。设置60分为最低控制合格线，对面试成绩未达到最低控制合格线的考生，不予进入体检和考察环节。面试时间和地点另行通知。

人员确定：根据报考人员的面试成绩（保留小数点后两位，四舍五入），按照岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。

（四）体检

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试面试成绩从高分到低分依次等额各递补一次。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

（五）公示、聘用

合格人员作为拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。对拟聘用人员公示无异议的或公示结果不影响聘用的，按规定与丁青县中心医院（人民医院）签订聘用合同。被确定聘用的人员在规定时间内到用人单位报到，如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格，不再递补。

本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

五、工资待遇

1.基本工资（包含个人应缴纳五险部分）：口腔科主治医师拟定年薪15万-20万/年，专科建设学科带头人拟定年薪20万-30万/年。

2.绩效津贴：能独立值班开始享受所在科室同等绩效津贴。

3.享受单位五险：个人应缴部分由用人单位从基本工资中代扣，单位配套部分由用人单位缴纳。

4.享受医院同级同等人员的评优、评级、业务培训等待遇。

5.工作满一年后享受与同岗位在编干部职工相同的休假天数。