医院连续 10 年蝉联全国中医医院竞争力排行榜榜首，连续 4 年在「中国医院科技量值」排行榜中位列全国中医医院第一，是全国建立健全现代医院管理制度试点医院、广东省高水平医院建设首批重点建设单位，入选国家区域医疗中心建设输出医院，被首批纳入「辅导类」的中医类国家医学中心创建单位。医院是广东省唯一一家进入二期建设的国家中医临床研究基地，2020 年获批中医领域唯一一个粤港澳联合实验室——粤港澳中医药与免疫疾病研究联合实验室，2021 年获批我国首个中医类国家重点实验室——省部共建中医湿证国家重点实验室,2022 年入选国家中医药传承创新中心项目储备库，2023 年获批我国首个中医类全国重点实验室——中医证候全国重点实验室。
因医院发展和工作需要，现面向社会招聘中层干部 2 名，诚邀有志之士加盟！有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）成果转化中心主任或副主任 1 名；
（二）中医药文化研究与传播中心（医院管理研究所）主任或副主任（所长或副所长）1 名。
二、任职条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱党的医疗卫生事业，具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感。
（二）德才兼备，身体健康，全职到岗。
（三）具有副高及以上专业技术职称，年龄 50 周岁以下；正高职称或特别优秀者年龄可放宽至 55 周岁。年龄计算截止时间：2024 年 3 月。
（四）具有 5 年以上相关岗位工作经历，有管理经验者优先考虑。
（五）具备履行岗位职责相关的专业素质或者实践经验，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养。
（六）其他要求（点击岗位名称投递简历）：
（1）熟悉科技成果转化有关政策法规及业务流程，有成功主持或参与科技成果转化的工作经验。
（2）具有较丰富的医院制剂、新药、医疗器械开发、项目孵化和产业化落地经验，熟悉资产评价、知识产权许可转让以及作价投资。
（3）熟悉欧盟植物药和天然药物申报和法规者优先考虑。
（1）热爱中医药事业，熟悉中医药文化相关政策，能够独立开展中医药文化研究和医院管理研究，对文化和管理的总结、输出有一定的思考，具有相关医疗卫生行业从业经验者优先；
（2）文史哲功底深厚，具备较强的创作能力并发表相关有影响力的作品；熟悉新媒体产品，有较好的文化传播思路；有独立策划中医药文化项目的经验并成功组织实施；
（3）有较强的科研能力，取得以下业绩者优先考虑：获得省级以上相关奖项；近五年承担过厅局级以上中医药文化课题或专项；以排名第一的第一作者或末位通讯作者发表科技核心期刊及以上论文至少 2 篇。
（七）有下列情况之一者，不得应聘：
1. 受行政处分、纪律处分未满 5 年或有其他违规违纪行为的。
2. 近 5 年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4. 法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、报名时间
自发布之日起至 2024 年 3 月 23 日止。
四、应聘方法及程序
（一）应聘者需提交如下材料
1. 填写并提交广东省中医院招聘中层干部报名表（详见附件）。
2. 个人简历、身份证、学历学位证、职称证、执业资格证等扫描件。
3. 能充分反映本人业务水平的其他相关材料扫描件，包括但不限于：（1）论文、论著目录；（2）重要获奖情况；（3）主持完成的课题（项目）；（4）主要代表性论著；（5）从业经历证明等。
（二）应聘程序
1. 应聘者报名；
2. 资格审查和业绩审核；
3. 应聘人员面试答辩；
4. 面试通过者参加体检（含心理测试）；
5. 组织考察、公示；
6. 办理聘任手续。
五、聘期说明及待遇
首聘期为三年（试用期一年），一年后由医院按规定进行考核，合格者正式受聘。
医院根据受聘人的条件和岗位要求，提供薪酬福利待遇，具体面议。
六、报名及咨询联系方式
应聘者需提交的材料请发送电子版至 rsc@gzucm.edu.cn。
咨询联系方式（广东省中医院组织人事处）：
020-81887233-30823。
七、其他说明
1. 应聘者应于报到前取得相应证书、资质及岗位要求的其他证明材料。
2. 为落实亲属回避制度要求，如与医院职工有配偶、子女、兄弟姐妹等亲属关系的应聘者，报名时务必在家庭成员信息中进行说明。
3. 应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消应聘资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。
4. 本公告解释权归医院党委，具体解释工作由医院组织人事处负责。
温馨提示：应聘过程中，医院通过手机短信等方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机通讯通畅。
广东省中医院
2024 年 3 月 16 日
