南宁市第三人民医院 2025 年招聘

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南宁市第三人民医院 2025 年招聘开始啦

 

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【应聘者条件】

 

1. 热爱祖国，政治立场坚定，具备良好品行和职业道德；

2. 热爱医疗事业，具有良好的团队协作精神。

3. 身体健康，能胜任所聘岗位工作要求。

4. 具有岗位所需的学历、专业、执业资格及技能要求；

5. 年龄在 18 周岁以上、50 周岁以下（特别优秀者可根据岗位需求适当放宽年龄限制）。

6. 法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

 

【岗位需求】

 

（一）高层次人才（长期招聘）

（二）2025 年人才招聘信息

 

【高层次人才需求】

（一）高层次人才（包括高学历高职称人才、高学历优秀青年人才）

1. 高学历高职称人才

符合医院心脑血管专科发展的学科人才：

①具有全区通用正高级职称，有三级医院科室主任或副主任经历者优先；

②博士学位、具有全区通用副高级职称及以上者。

（年龄原则上不超过 50 岁，有正高级职称的年龄放宽到 55 岁及以下）。

2. 高学历优秀青年人才

符合医院心脑血管专科发展的学科人才：

①具有博士学位者；

②具有博士学位并取得中级职称者；

③硕士学位，全区通用副高级职称及以上者。

（年龄要求在 40 岁及以下）

（二）特聘专家

符合三级心血管专科医院发展需要的特聘专家，按照「一人一议」的原则，协商议定。

（三）紧缺人才

符合医院心脑血管专科发展的学科人才：

①50 岁以下，具有大学本科、学士学位，全区通用副高级及以上职称。

②40 岁以下，硕士研究生及以上学历，中级及以上职称；

③列入医院人才引进目录或医院根据专科发展需要的岗位人才，人才资格条件按特殊情况办理，采用一人一议。

 

【福利待遇】

 

【高层次人才、博士研究生可享受引进人才安家费、租房补贴、科研启动经费及人才引进津贴如下】

（一）基本待遇

1. 按入编程序优先进入事业单位编制；

2. 基本工资参照国家和南宁市事业单位现行标准执行，奖励性绩效按医院绩效分配方案执行；

3. 子女入学、配偶的工作安置根据我院实际情况与引进人员协商解决。

（二）高层次人才除享受前述三项待遇外，还可享受以下待遇：

1. 高学历高职称人才

我院高层次人才引进者，给予税后安家费 30 万-60 万元，另提供租房补贴、科研启动经费、人才引进津贴最高 10000 元/月。如符合南宁市卫生健康委员会《南宁市公立医院高层次人才引育工作实施办法（2023—2025）年》还享受额外的人才引进补贴。

2. 高学历优秀青年人才

税后安家费 20 万-40 万元，另提供租房补贴、科研启动经费、人才引进津贴最高 6000 元/月。

3. 特聘专家

医院按同级财政给予支持资金的 1:1 配套相关资金或按有关文件精神，按照「一人一议」原则，另行协商议定。

4. 紧缺人才

安家费补贴标准等以双方协商后签订合同为准，另提供租房补贴、科研启动经费、人才引进津贴最高 5000 元/月。

【全日制硕士研究生或全日制本科生并结束住院医师规划化培训的人才待遇如下】

1. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+国家规范性补贴

2. 经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行「两个同等对待」政策。（「两个同等对待」：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按照当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称、晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。）

以上岗位均享受医院科研奖励、培训进修、晋升职务职称等权利，以及五险一金、用餐补助、带薪年休假、工会福利、定期体检等待遇。

 

【报名须知】

 

（一）报名时间：自 2024 年 10 月 17 日起（工作日上午 8:00--12:00，下午 15:00--18:00）（高层次人才招聘信息长期有效）

（二）简历要求：简历应包括毕业证、学位证、学历电子备案表，职称证书、执业证书，英语等级证书等。

高层次人才应聘还需要提供以下材料：

1. 反映学术水平和科研成果的论著目录及学术论文检索号（学术论文目录包括作者排名、题目、杂志或会议名称、年卷 〈期〉 等），能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告等；

2. 重要科技成果获奖情况（包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件、专利及成果应用等）、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等其它荣誉；

3. 已完成的和在研的科研项目，包括项目名称、本人作用（主持或参与）、项目来源、经费总额、研究意义及在本学科专业领域的学术地位。

（三）报名方式：现场报名和纸质邮寄、网络报名。

（1）现场报名和纸质邮寄地址：南宁市新阳路 227 号南宁市第三人民医院六号楼 3 楼人事科（乘坐地铁 5 号线到新秀公园站 B 出口步行 200 米即到，或乘坐 B3 路、B19 路、35 路、205 路公共汽车可直达医院）。

（2）网络报名：将应聘简历（PDF 文档）点击南宁市第三人民医院投递，应聘简历命名「姓名+应聘岗位+联系电话」，如未发送简历，将视为未报名成功。

（3）邮 编：530003

电    话：0771-3183136（人事科） 

 联系人：潘老师 覃老师 文老师 

 

【纪律与监督】

 

（一）应聘者要对自己所填信息的真实性负责。如所填信息与事实不符，蓄意作假，伪造证件及以其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。

（二）本次招聘监督举报电话：0771-3183139

（三）未尽事宜，由医院组织人事负责解释。

 

【医院简介】

 

南宁市第三人民医院始建于 1962 年，是广西唯一一家以治疗心脑血管疾病为特色的三级专科医院，医院占地面积 37.65 亩，现有职工 758 人，其中卫生专业技术人员 656 人（高级职称 129 人，中级职称 293 人），南宁市 D 类、E 类人才 33 人，全院编制床位 480 张，实际开放床位 550 张。

医院科室设置齐全，医疗设备先进，拥有核磁、德国西门子螺旋 CT、西门子直接数字化 X 线成像系统（DR）、西门子移动式 C 形臂 X 射线机、德国 STOKERT 体外循环机、美国 Arrow ACAT1 Plus 型动脉球囊反搏机等，介入治疗独树一帜。

是中国卒中中心成员单位；中国胸痛中心成员单位；中国心血管健康联盟房颤中心成员单位；广西新农合儿童先天性心脏病定点救治医院；广西红十字天使计划博爱救心行动定点医院；南宁市急性脑卒中救治定点医院；是广西为数不多能独立开展房颤射频消融术的医院；是南宁市心脑血管专科联盟、区域联盟牵头单位。2023 年获得南宁市公立医院改革与高质量发展示范项目（南宁市心脑管病专科建设项目-建设三级甲等心脑血管专科医院）。

医院与中国医学科学院阜外医院正式签订合作协议，与阜外医院合作共建南宁市首个心血管病技术培训中心。

医院建有中国医学科学院阜外医院乔树宾教授工作室、广东省心血管病研究所张智伟教授工作室、广东省心血管病研究所黄焕雷教授工作室、广东省第二人民医院神经医学中心何旭英教授工作室、解放军总医院张洪钿教授工作室等专家学术平台，为南宁市乃至全区更多的心血管病患者共享医疗合作红利，在家门口就可以得到国内一流专家的诊疗服务。