核心提示:简历来自丁香人才英才搜索,合作客户可点击链接查看详情(需登录丁香人才管理后台账号)
核心提示:在日常招聘工作开展中常有收到不匹配的简历,可能这个三个环节没有做对哦!各位老师赶紧围观。
核心提示:倾力邀请业内头部专家与人资带头人,打造三大系列课:人力资源管理课,中层干部培训课,医院品牌建设课。
核心提示:生产部门的职能就是根据企业的经营目标和经营计划,从产品品种、质量、数量、成本、交货期等市场需求出发,采取有效的方法和措施,对企业的人力、材料、设备、资金等资源进行计划、组织、指挥、协调和控制,生产出满足市场需求的产品。
核心提示:基本薪酬是指组织向员工支付的稳定性报酬,目前,基本薪酬的发放主要有两种模式,即基于职位和基于胜任力。基于胜任力的薪酬体系,是以人为本的思想在薪酬管理工作中的具体表现,帮助员工不断提高现有知识与技能水平,为其持续发挥自身优势与潜能而努力。
核心提示:劳务派遣,简单讲就是在一家单位工作,但劳动合同却是和另外一个公司签订,由签订合同的公司派遣劳动者到现在的单位工作。
核心提示:21个职位发布模板,可参考
31个职位正在招聘
7个职位正在招聘
13个职位正在招聘
4个职位正在招聘
7个职位正在招聘
4个职位正在招聘
1个职位正在招聘
14个职位正在招聘