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天津医科大学第二医院创建于 1972 年，是集医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等大学医院，毗邻市委市政府，是天津市区域医疗中心。医院现有职工 2367 人，其中卫生技术人员 2053 人，具有高级专业技术职称 376 人；享受国务院政府特殊津贴专家 13 人, 国家级人才 8 人, 省部级人才 77 人，天津名医 10 人；天津医科大学博士后流动站临床医学站点，博士后创新实践基地，博士学位授权点 10 个、硕士学位授权点 25 个，拥有研究生导师 138 人，其中博士生导师 28 人。根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》等有关文件要求，结合天津医科大学第二医院事业发展和人员需求实际情况，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 80 名招聘岗位点击查看详情图源：天津医科大学第二医院报名时间点击查看详情2025 年 12 月 22 日 9:00 至 2025 年 12 月 31 日 16:00

天津医科大学第二医院创建于 1972 年，是集医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等大学医院，毗邻市委市政府，是天津市区域医疗中心。医院现有职工 2367 人，其中卫生技术人员 2053 人，具有高级专业技术职称 376 人；享受国务院政府特殊津贴专家 13 人, 国家级人才 8 人, 省部级人才 77 人，天津名医 10 人；天津医科大学博士后流动站临床医学站点，博士后创新实践基地，博士学位授权点 10 个、硕士学位授权点 25 个，拥有研究生导师 138 人，其中博士生导师 28 人。根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》等有关文件要求，结合天津医科大学第二医院事业发展和人员需求实际情况，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。招聘人数点击查看详情本次公开招聘工作人员 80 名招聘岗位点击查看详情图源：天津医科大学第二医院报名时间点击查看详情2025 年 12 月 22 日 9:00 至 2025 年 12 月 31 日 16:00

为认真贯彻落实人才强市战略，积极引进全市经济社会发展急需紧缺专业高层次人才，根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等有关规定，决定面向社会公开考核招聘市卫健局下属事业单位工作人员 62 名，现将有关事项公告如下。招聘人数点击查看招聘详细信息共 62 人招聘岗位点击查看招聘详细信息图源：什邡市卫健系统招聘程序点击查看招聘详细信息报名时间：2025 年 12 月 26 日 18:00 截止报名方式：线上线下均有渠道

最近笔者看到一则关于救护车转运的公告，其中南昌一家转运公司人员在「救护车费」公示标价外加收价款 1.7W 多，确实令人唏嘘。但也不能以偏概全，今年是我从医第 18 年，也是我加入急救转运的第 10 个年头，关于急救转运这个职业，想跟大家分享一下。两次离职后，我选择了急救转运点击查看最新急救转运岗位2016 年，我从公立二甲普外病房转到社区门诊，工作 2 年后，因社区琐碎的公卫工作、薪资、发展前景等，最终我决定再次跳槽。工作之余，我流连于各个招聘网站、招聘会。直到那一天，例行打开招聘网站时看到了一份急救转运公司的招聘。岗位要求很简洁：学历大专及以上，要求身体健康，有执业医师或者执业助理医师证，有门诊或者住院部工作经历，有急诊科、ICU 以及重症医学科经历者优先。工作地点在省城，离家近了 2/3；薪酬待遇比我现在工资多了近一半（1W+）。事少暂时不知道，但已经是钱多离家近，我没有任何犹豫，拨通了 HR 的电话，约好了面试的时间。面试很简单，看过我的简历和既往工作经历的证明材料后，面试官询问我对急救转运行业的了解，以及我为什么选择急救转运行业。当时我对急救转运行业真的没什么了解，所以面试一塌糊涂，但公司初创不久，挺缺人的，稀里糊涂之下我也就入职了。入行 10 年以来，我从一个普通的随车医生，摸爬滚打，慢慢升到了部门主管，负责医护人员的入职培训和日常管理，也算是对这一行有比较深的认识了。此「急救转运」非彼「急救转运」点击查看最新急救转运岗位急救转运其实是一个笼统的表述，实际上包括「真正的」急救转运（120 急救）以及非急救转运（我们公司就是这一类）。急救转运：是针对突发疾病或者意外伤害的紧急救援；涵盖现场急救、安全转运及医院交接全流程。非急救转运：面对的是非紧急状况（如转院、返乡、养老院接送等），属于市场化运营体系。正规的急救转运公司都是在卫健委的指导下或者经过卫健委的批准建立的，跟医院、卫健委等等都没有隶属关系。经过多年的发展，急救转运公司的主要业务也在蓬勃发展，从开始的患者转运，到院际转运、医联体之间的转运、家到医院/医院回家的守护、高铁/民航的转运，承接大型活动的应急医疗保障、居家服务等。急救转运，缺口较大点击查看最新急救转运岗位另外大多数的地方规定，公立医院的急救车不得跨市跨省（非统一规定，具体请参照本地规定），因此「跨市跨省转运业务」主要由民营救护车以及急救转运公司承担。正规的转运公司跟医院均签有合作协议，一般而言，医院会指定一个主管负责相关事务，同一家医院可能与一家或者多家公司签立合同。整体而言，急救转运市场医务人员缺口较大。急救转运的工作内容，与临床差异很大点击查看最新急救转运岗位1、工作时长方面。跟医院相比还是有优势的，基本保证 8 小时工作制。没有转运任务时，在公司参加急救、服务有关的培训，随时备战。一有转运任务，需要立刻出发。根据目的地的不同，需要到处跑。（例如我，10 年来走遍了整个省份的所有地级市，足迹遍布整个南方，最远去到 3000km 以外的内蒙古）与临床医生相比，一个很大的优势就是不用天天写繁杂的医疗文书，只需要填写转运记录即可，全部内容都是记录在一张纸上。2、休息方面。整个行业以单休为主，分早中晚排班，夜班的工作强度不大，市内出车次数一天大概在 10 次以内。长途出车比较辛苦，转运车辆需要一直行驶，风餐露宿是常态，最多在休息区小憩片刻，以便尽快达到目的地。3、收入方面。急救转运医生的薪资构成以底薪+绩效构成，绩效主要与转运次数、转运路程、时长有关，体现多劳多得。收入平均大概能到 1W 左右，但稳定性较差（还是以我为例，转运到内蒙古时，仅仅这一次任务，我的收入就比在社区上班时的两个月工资还高）。极端情况下，甚至只能拿到底薪。4、专业能力方面。临床医生更精于某一系统，涉及到非本专业知识时，可以请会诊，后勤团队保障带来满满的安全感。但急救转运，无论路途长短，只有一个随车医生和一个护士，所有的医疗决策均依赖于随车医生，专业能力的要求更高，承受的压力也更大。5、沟通方面。普通转运还好说，但遇到院际转诊和转运临终患者回故土乡下时，通常都是急危重病患，风险较高，需要在最短时间内与随车家属交代病情，且需要安抚家属，对于沟通能力要求较高。6、制度保障方面。目前国家没有制定相关行业规范，处于边缘地带，很容易触犯黄线甚至红线。就拿超范围执业来说，国家对医务人员的职业场所和注册的范围均有明确规定。但目前急救转运医生国家没有确定注册范围，各个专业的医生都有。而且医生资质不如医院，部分医生甚至只是助理医师，没有独立执业资格。7、医患关系方面。急救转运医生转运期间的工作内容主要就是维持患者的生命体征。急危重病患的高风险转运时，家属一般都有思想准备，而且在车上也会把我们的努力看在眼里，较少出现严重的医患纠纷。主要是其他方面的纠纷例如收费等。8、晋升方面。急救转运晋升渠道与医院完全不同，就是普通公司的晋升。职称在急救转运行业基本没有用处，也没有提升的途径。公司不属于医院、卫生站和门诊部，仅仅是注册执业证的依托单位。我晋升到部门主管，跟专业能力关系不大，更多的是因为运营以及管理能力。申请流程与收费程序家属/患者有需要时，向管床医生申请，医生会提交给医院主管，由主管与家属/患者沟通，决定具体由哪家公司承接。决定后，主管通知公司，公司根据协商的决定，配备好人员、物资、设备等。急救专业收费则较自由，标准主要由市场决定，纯自费，偶尔有部分商保会覆盖。收费多少与紧急程度、转运距离、配备的人员和设备等等有关，家属/患者可以跟公司沟通，可以选择的按转运距离、配备的人员和设备收费，也可以与公司商定一口价包车。入行 10 年来，我从一个普通的随车医生到现在的公司主管，并且成家立业，把父母从偏远山区的农村接到省城生活，也算是小有成就。我认为，急救转运这行确实充满挑战，如果你身体好，能力强，又喜欢挑战自我，急救转运是一个不错的选择。目前上海市医疗急救中心热招中，招满即止点击这里进行投递招聘岗位院前急救医师 50 名录用待遇1. 录用后优先入上海市事业单位编制；2. 工资福利待遇，按事业单位相关规定执行；3. 应届生纳入人才培养范围，择优选送参加住院医师规范化培训，给予专项补贴；4. 已取得《住院医师规范化培训合格证书》人员，纳入优才储备范围，给予专项补贴。本文作者：特立独行的猪策划：我想静静｜监制：KIKI题图来源：视觉中国

苏州市中医医院位于苏州市姑苏区杨素路 18 号，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性中医院。西苑医院苏州医院系苏州市人民政府与中国中医科学院西苑医院合作共建的国家三级甲等公立中医医院。为加快苏州市中医医院、西苑医院苏州医院一院两区一体化建设，现根据人才储备需要，按照「公开、平等、竞争、择优」的原则，面向社会公开招聘编外护理人员 70 名（编外）。现将有关事项公布如下：招聘人数点击查看招聘详情共 70 人招聘岗位点击查看招聘详情图源：西藏自治区人民医院招聘安排点击查看招聘详情报名时间：2025 年 12 月 24 日 08:30 —16:00，逾期不予补报报名方式：现场报名