广西科技大学第一附属医院
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广西科技大学第一附属医院
广西科技大学第一附属医院(原柳州医学高等专科学校第一附属医院、柳州地区人民医院),创建于 1933 年,重建于 1975 年,是一所集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院。
医院占地面积9万平方米,建筑面积近 7 万平方米,编制病床 1,000 张。医院有多名广西优秀医学专家、教授、博士、留学回国人员,服务范围覆盖以柳州、来宾为中心的整个桂中地区。
第一临床医学院成立于 2014 年,现有 15 个教研室和 1 个临床技能教学中心。开设有临床医学(本专科)、康复治疗学(本科)、口腔医学和口腔医学技术四个专业。在校学生近三千人。
医院是国家级住院医师规范化培训基地,国家级胸痛中心、卒中中心;医学检验科获广西临床重点专科建设单位、广西帕金森病诊治重点实验室为第一批广西壮族自治区卫生健康委员会重点培育实验室。医院设立临床科室 31 个、医技科室 8 个,一个口腔门诊部、一个社区卫生服务中心。神经内科、妇科、口腔科为院级临床重点专科,心血管内科、神经外科、肾内科为院级临床重点建设专科。
医院拥有德国西门子 1.5T 超导磁共振、英国医科达全数字化直线加速器等一批先进医疗设备。
医院坚持「科教兴院,人才强院」的办院方针;
医院院训:厚德 博爱 精医 济生 ;
医院核心价值观:德术兼修 大器大为。
医院本次招聘事项公告
根据医院发展需要,现面向社会招聘各专业人才,有关招聘事项公告如下:
1. 临床医技各专业博士、学科带头人。
2. 紧缺急需人才:麻醉科、儿科、重症医学科、急诊科、全科医学科、康复医学科、眼科、病理科、心脑电生理科等。
3. 临床、医技、行政岗位:
4. 柔性引进人才:采取协议薪酬制引进各级各类专家(院级顾问指导、项目合作专家、兼职引进学科建设指导专家、退休特聘专家等)。
点击 >>「 广西科技大学第一附属医院 」,在丁香人才上查看全部在招岗位。
(一)热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;
(二)热爱医学事业,具有良好的职业道德和团队精神,具备岗位所需的专业、技能或学术背景;
(三)具备岗位所需的身体条件;
(四)年龄要求:原则上高级职称 52 岁及以下,中级职称 40 岁及以下,初级职称及以下 30 岁及以下。医院紧缺专业人才可适当放宽年龄要求;
(五)应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的资格条件。
(一)博士:
1. 提供高校事业编制;
2. 享受人才引进待遇,安家费、生活补助、购(租)房补贴:70 万起;
3. 科研启动费、实验室建设费:25 万;
4. 报销面试期间的住宿费、往返交通费;
5. 协助解决配偶工作及子女就学等问题;
6. 可享受医院提供的为期两年的过渡房或医院过渡性租房补助;
7. 特殊人才一人一议。
(二)学科带头人
1. 符合柳州市政府人才引进条件享受相对应的人才补贴政策待遇;
2. 医院给予安家费 20 万元;
3. 安排过渡性住房的或过渡性租房补贴 1,200 元/月,时间为 24 个月;
4. 报销面试期间的住宿费、往返交通费;
5. 提供事业单位编制,协助解决配偶工作和子女入学;
6. 特殊人才一人一议。
(三)紧缺急需人才
麻醉科、儿科、重症医学科、急诊科、全科医学科、康复医学科、眼科、病理科、心脑电生理科等专业人才,可享受 5 万元以上(含 5 万元)安家费、住房补贴等待遇。
(四)硕士、本科学历待遇:
1. 符合柳州市政府人才引进条件享受相对应的人才补贴政策待遇;
2. 硕士研究生:医院给予安家费 5 万元,过渡性租房补贴 500 元/月,时间为 24 个月;
3. 符合医院紧缺急需人才引进条件享受医院相对应才补贴政策待遇。
(五)柔性引进人才
采取协议薪酬制(日薪制),协议薪酬发放范围为 2 万~50 万/年。
(一)报名材料:
1. 个人简历;
2. 相关证件:身份证、毕业证(医学相关学历)、学位证、资格证、执业证、职称证、住培合格证书、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件按以上顺序放在同一个 word 文档),应届毕业生须提供成绩单;
3. 附件1:广西科技大学第一附属医院人员招聘信息登记表.xls (点击下载);
(二)简历投递方式:
1. 采取电子邮箱投递方式,符合条件的应聘者请按要求提交报名材料,并以「应聘科室+应届/历届+学历+姓名」命名,将邮件发送至
gkdyfyrsk@126.com 邮箱,通过资格审查的应聘者将以电话或者手机短信的方式通知本人,请注意保持通讯通畅。
2. 现场投递方式:将报名材料排序打印成册,投到广西柳州市跃进路 126 号实验综合楼二楼人事科。
联系人: 覃老师、莫老师
联系电话:0772-2514419
联系地址:广西柳州市跃进路 126 号 实验综合楼二楼人事科
图片来源:广西科技大学第一附属医院
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