跟着上级跳槽三甲后，我反而更怀念县医院了
日期：2024-01-23
来源：丁香人才公众号
2019 年，我硕士毕业于西北某普通院校，耳鼻喉专业。
老家位于河南省某县城，之前参加招聘会，和我们县医院及本地市三甲有过短暂交流，对方也比较有意向，留了微信。权衡再三，我选择了县医院的耳鼻喉科。
入职后， 我发现县医院原来这么「香」 点击查询 2024 年各科室薪资
医院给的条件也很不错，15 万安家费、一套一居室在医院旁边免费住。进科室第一天，我跟上级医师上了一台扁桃体切除手术及鼻中隔偏曲矫正手术，整个过程下来，我不禁感叹县级医院手术竟然做得如此漂亮！
科室 6 个男大夫，就我 1 个女大夫，对我也比较关照，科室氛围很融洽。科主任年富力强，业务能力很好，手术做得好，科室开展的手术种类也比较多，临床工作量还是很充足的；我的上级医师能干、情商高、工作习惯好，十几年如一日，每天提前半小时到岗。
县医院科室业务开展比较多，病人也不少，基层医院没有那么多会议，主抓临床，大家都很有干劲。那段时间虽然身体上很疲惫，但是心不累，总体还不错。
图片来源：视觉中国
上级离职后，
我也从县医院离开了 点击查询 2024 年各科室薪资
其实在最初的一年半里，我是从来没有想过辞职的。转折点发生在我的上级医师准备跳槽时，刚好临市也是我一直心仪的城市，有目标医院在招聘而且我被顺利录取了，离家 40 分钟车程，我心动了，所以在我的上级医师离职后 1 个月，我也离开了。
换了新的工作环境，却发现这里并没有我想像的那么美好。
医院各方面很不错，但是科室内上下级的等级明确，年轻医师承担了所有琐碎的工作；不是教学医院，耳鼻喉本身是小科室，也没有什么学生轮转帮忙。
收入也并不理想，临床工作量较大，还有各种会议，而且很多时候强制要求参会，科室的氛围也不如从前。虽然城市很喜欢，但是丈夫和孩子都不在身旁，我的工作量大，两头跑，搞得身心俱疲。
入职以后我用了一年时间适应，这一年期间无数次想过离职。后来我顺利晋了主治，加之对医院的运转更为熟悉，工作也比较得心应手，幸福感较之前明显提升，整个人松弛了很多，这才下定决心留下来。
图片来源：视觉中国
基层医院和三甲，
分别适合什么样的人？
点击查询 2024 年各科室薪资
基层医院病人量其实很大，现在线上线下学习提高的渠道也很多，总体评估下来基层医院还是很有前景的，没有太多临床外的琐事。
不过，基层医院的学习氛围没有那么浓厚，很多人是来「躺平」的，会出现医院管理跟不上、政策执行不到位等情况，如果这些都能接受的话县级医院也是不错的选择。
三甲医院的管理相对正规很多，病源量也更大，临床和科研的压力比较大，但是在这里你能看到更多优秀、努力的人。我自己在三甲的收入没有比基层医院高很多，但是生活舒适度及便利性好很多。
另外，科室氛围也特别重要，临床工作比较忙，而且流动性相对不大，在单位的时间比在家还多，一个好的科室氛围对整个生活状态都会有影响。
以上就是我从县医院跳槽到三甲的心得体会啦，欢迎大家在评论区留言交流。
本文作者：柠檬策划：mz｜监制：Sherry图片来源：视觉中国
老家位于河南省某县城，之前参加招聘会，和我们县医院及本地市三甲有过短暂交流，对方也比较有意向，留了微信。权衡再三，我选择了县医院的耳鼻喉科。
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医院给的条件也很不错，15 万安家费、一套一居室在医院旁边免费住。进科室第一天，我跟上级医师上了一台扁桃体切除手术及鼻中隔偏曲矫正手术，整个过程下来，我不禁感叹县级医院手术竟然做得如此漂亮！
科室 6 个男大夫，就我 1 个女大夫，对我也比较关照，科室氛围很融洽。科主任年富力强，业务能力很好，手术做得好，科室开展的手术种类也比较多，临床工作量还是很充足的；我的上级医师能干、情商高、工作习惯好，十几年如一日，每天提前半小时到岗。
县医院科室业务开展比较多，病人也不少，基层医院没有那么多会议，主抓临床，大家都很有干劲。那段时间虽然身体上很疲惫，但是心不累，总体还不错。
图片来源：视觉中国上级离职后，
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其实在最初的一年半里，我是从来没有想过辞职的。转折点发生在我的上级医师准备跳槽时，刚好临市也是我一直心仪的城市，有目标医院在招聘而且我被顺利录取了，离家 40 分钟车程，我心动了，所以在我的上级医师离职后 1 个月，我也离开了。
换了新的工作环境，却发现这里并没有我想像的那么美好。
医院各方面很不错，但是科室内上下级的等级明确，年轻医师承担了所有琐碎的工作；不是教学医院，耳鼻喉本身是小科室，也没有什么学生轮转帮忙。
收入也并不理想，临床工作量较大，还有各种会议，而且很多时候强制要求参会，科室的氛围也不如从前。虽然城市很喜欢，但是丈夫和孩子都不在身旁，我的工作量大，两头跑，搞得身心俱疲。
入职以后我用了一年时间适应，这一年期间无数次想过离职。后来我顺利晋了主治，加之对医院的运转更为熟悉，工作也比较得心应手，幸福感较之前明显提升，整个人松弛了很多，这才下定决心留下来。
图片来源：视觉中国基层医院和三甲，
分别适合什么样的人？
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基层医院病人量其实很大，现在线上线下学习提高的渠道也很多，总体评估下来基层医院还是很有前景的，没有太多临床外的琐事。
不过，基层医院的学习氛围没有那么浓厚，很多人是来「躺平」的，会出现医院管理跟不上、政策执行不到位等情况，如果这些都能接受的话县级医院也是不错的选择。
三甲医院的管理相对正规很多，病源量也更大，临床和科研的压力比较大，但是在这里你能看到更多优秀、努力的人。我自己在三甲的收入没有比基层医院高很多，但是生活舒适度及便利性好很多。
另外，科室氛围也特别重要，临床工作比较忙，而且流动性相对不大，在单位的时间比在家还多，一个好的科室氛围对整个生活状态都会有影响。
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本文作者：柠檬策划：mz｜监制：Sherry图片来源：视觉中国
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