应往届共聘 130 人 | 公立三甲医院一院三区广阔平台等你来

日期:2024-12-19 来源:丁香人才公众号

温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院

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温州医科大学附属第二医院 

2025 年公开招聘人员公告
医院基本信息

温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院是成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院。现设龙湾院区(含康复医学中心)、鹿城院区(含学院路部、南浦部)、瓯江口院区三大院区。



核定床位数 3,320 张。医院位列中国医院科技影响力排行榜(综合)第 68 名,8 个学科位列前 50 强,24 个学科位列前 100 强。现拥有国家临床重点专科、国家中医药管理局重点建设专科、浙江省临床医学一流学科等 31 个,建有教育部重点实验室、省重点实验室、省临床医学研究中心、省工程研究中心等 10 个。医院与温州医科大学第二临床医学院一体运行,其中 4 个国家级一流本科专业建设点,4 个一级学科博士点,11 个一级学科硕士点;国家级住培专业基地 22 个、重点专业基地 3 个、专培基地 4 个。



龙湾院区



鹿城院区



瓯江口院区


01招聘岗位、条件及待遇01
需求计划


本次公开招聘 58 个岗位 130 名工作人员。岗位名称、招聘人数和具体要求见招聘计划表。


招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后,其中尚有空缺的专业技术岗位,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在本年度内继续招聘。


高层次人才岗位

点击投递
博士岗位


点击 >> 温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院 」, 在丁香人才上查看全部在招岗位


硕士岗位(含本科)

具体招聘要求详见医院官网



02
岗位待遇


招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。


高层次引进人才待遇

注:

(1)年薪是指全年税前收入(含社保公积金等),科研奖励、人才奖励另行发放;安家费按医院政策分批发放。

(2)医院协助解决好引进人才落户、子女入学、配偶工作等事宜。


博士后人员待遇

 注:

(1)上表经费单位为万元人民币,均为税前金额,如需缴纳个人所得税、税费均由个人承担,资助期两年;博士学位授予学校的世界排名参照当年最新的《泰晤士高等教育世界大学排名》;博士后取得的科研成果根据医院科研管理的相关规定享受奖励。

(2)出站考核优秀的博士后,医院奖励 10 万元人民币。


温州市人才引进政策

注:具体温州市人才待遇以相关部门最新文件为准。


31125 人才培养工程




02报名方式


网上报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。学科带头人、业务骨干及学历学位要求为博士研究生/博士的岗位报名时间自本公告发布之日起 至 2024 年 12 月 25 日中午 12 点应聘人员登录 丁香人才网 进行报名;硕士及本科岗位报名时间自本公告发布之日起 至 2024 年 12 月 30 日中午 12 点,应聘人员请按公告要求报名 逾期不接受报名。



03联系方式

联系电话:0577-85676885(组织人事部冯老师)

地址:浙江省温州市温州大道(东段)1111 号温州医科大学附属第二医院行政北楼 1102 室



公告具体事项详见医院官网 



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图片来源: 温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院


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