湘潭市卫生健康委员会

引进单位：湘潭市中医医院 人才类别：急需紧缺人才 引进人数： 岗位代码：B10 最高年龄：45 最低学历（学位）：研究生（博士） 最低职称：主治医师 专业要求：重症医学 其他要求： 1.研究方向：创伤、脊柱、手外、运动、关节、骨病、肿瘤、小儿、骨感染、矫形，中医肿瘤、肿瘤内科学、内分泌、心血管内科、神经内科、呼吸内科、肾内科、重症医学； 2.具有正高职称者年龄可放宽至50周岁； 3.主持或参与过市级及以上科研项目。 相关待遇 1.安居补助。对引进的学科领军人才和急需紧缺人才分别给予80-90万元、50-70万元的安家补贴。鼓励医院为引进的学科领军人才、急需紧缺人才免费提供不超过3年的周转用房。 2.实行保底年薪制。引进单位根据人才的学术水平、科研能力、临床业务水平采取“一人一策”、“一事一议”的原则签署保底年薪协议。 3.岗位聘用。引进的学科领军人才，在引进之后符合条件的，可担任病区科室主任及以上职务。在办理从市域外全职新引进的高层次人才专业技术岗位聘用手续时，可特设岗位，首次聘用不受专业技术岗位结构比例的限制。 4.提供养老服务。引进的高层次人才父母来潭养老，每年发放5000元来潭养老消费券。 5.其它待遇 根据《湘潭市市直公立医院人才“引育用留”若干措施（试行）》(详见附件4)文件规定，引进的高层次人才享受配偶就业、子女入学、提供职业发展平台、申报人才工程项目、鼓励科研创新等一系列配套措施，具体见《湘潭市市直公立医院人才“引育用留”若干措施（试行）》文件规定。