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湖北航天医院

湖北航天医院医院汇标签

公立医院
三级
500~999人
湖北省
61
在招职位
内分泌科学科/亚学科带头人
面议
孝感市孝南区
10年以上
本科
呼吸与危重症医学科学科带头人
面议
孝感市孝南区
10年以上
本科
肝胆胰胃肠疾病医学部学科带头人
面议
孝感市孝南区
10年以上
本科
心脏医学部学科/亚学科带头人
面议
孝感市孝南区
10年以上
本科
脑神经疾病医学部学科带头人
面议
孝感市孝南区
10年以上
本科
急救医学部学科/亚学科带头人
面议
孝感市孝南区
10年以上
本科
行政管理(J12793)
面议
孝感市孝南区
应届生
硕士
临床药师(J12792)
面议
孝感市孝南区
应届生
硕士
临床护士(J12791)
面议
孝感市孝南区
应届生
本科
普通外科医师(J12786)
面议
孝感市孝南区
应届生
硕士
骨科医师(J12788)
面议
孝感市孝南区
应届生
硕士
康复医学科医师(J12789)
面议
孝感市孝南区
应届生
硕士
神经内科医师(J12783)
面议
孝感市孝南区
应届生
硕士
肿瘤科医师(J12782)
面议
孝感市孝南区
应届生
硕士
急诊科医师(J12779)
面议
孝感市孝南区
应届生
硕士

职位福利

五险一金
节日福利
带薪年假
定期体检
引进补贴
事业编制
住房补贴
晋升机会

职位描述

一、招聘岗位 (一)急救医学部学科/亚学科带头人 1人 (二)脑神经疾病医学部学科/亚学科带头人 1人 (三)心脏医学部学科/亚学科带头人 1人 (四)肿瘤医学部学科/亚学科带头人 1人 (五)肝胆胰胃肠疾病医学部学科/亚学科带头人 2人 (六)呼吸与危重症医学科学科/亚学科带头人 1人 (七)内分泌科学科/亚学科带头人 1人 (八)肾内科学科/亚学科带头人 1人 (九)妇产科学科/亚学科带头人 1人 (十)麻醉科学科/亚学科带头人 1人 (十一)放射科学科/亚学科带头人 1人 (十二)病理科学科/亚学科带头人 1人 (十三)儿童保健科学科/亚学科带头人 1人 (十四)其他临床科室优秀学科/亚学科带头人 若干名 二、招聘条件与要求 (一)具有较高的政治素质。拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及相关规章制度,爱岗敬业,医德医风良好,恪守职业和学术规范。 (二)临床医学相关专业,具有全日制大学本科及以上学历(硕士研究生及以上学历者优先),高级专业技术职称;具有三甲医院五年以上相关工作经历,并取得了一定的工作实绩;年龄在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽),具有良好的心理素质及正常履职的身体条件。 (三)能独立开展相应等级诊疗工作,具有较强的学科组织管理协调能力,能引领本学科可持续发展。 (四)有良好的带教能力,有一定的学术地位及科研业绩、成果,在本专业领域学术机构担任重要学术职务者优先考虑。 (五)具有一定的科室管理、团队领导能力和经验,曾担任或现任科室负责人者优先考虑。 (六)满足岗位的特殊要求。 三、支持与保障 (一)提供富有区域竞争力的薪酬待遇,具体面议。 1.学科带头人: 年薪40~80万元,安家补助40~45万元,科研启动经费50万元; 2.亚学科带头人: 年薪20~50万元,安家补助35~40万元,科研启动经费20万元; (二)可协助解决引进人才配偶工作;提供过渡性住房或租房补贴。 (三)引进人才为中央事业编制,实行聘用制管理,享受事业单位工作人员工资福利待遇及相关社会保险待遇。 (四)应聘者如符合医院“人才计划”临床专业技术人才引进条件的,可按相关人才引进提供相应待遇。 (五)医院引进急需紧缺人才,按照“一事一议”方式,可全职或柔性引进,双方协商确定待遇。 四、应聘程序 (一)应聘人员请下载并准确填写《湖北航天医院应聘人员情况表》(见附件)。 (二)提供资质证明材料扫描件,包括且不限于:身份证、学历学位证、专业资格证书或获奖证书等。 (三)请将上述材料电子版压缩后,连同应聘简历发送至电子邮箱********,文件名和邮件主题均为湖北航天医院××学科带头人+姓名。 报名时间:长期有效,额满即止。 五、其他说明 (一)根据应聘人员条件与选拔岗位的要求,医院择优确定人选;如应聘人员均不符合条件的,医院可不确定人选,并可另行再次组织招聘。 (二)在考核合格后,思想政治过硬,综合表现优秀的,可按照干部选拔任用程序,聘任为科室副主任及以上职务。 (三)应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。 (四)在招聘过程中,对应聘信息我们将严格保密,不做他用。

职位要求

专业要求
内分泌病学与代谢病学
最低学历
本科
工作年限
10年以上
职称要求
副高

工作地址

湖北孝感市孝南区
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