南方医科大学深圳医院

招聘方向： 1. 病毒相关性肿瘤的表观遗传学与免疫-代谢机制研究 2. 肿瘤免疫治疗协同增效策略与以及小分子药物转化研究 3. 子宫内膜异位症的发病机理与靶向药物治疗研究 招聘要求: 1.创新培养岗博士后：由南方医科大学择优遴选；入选博士后创新人才支持计划者可直接认定入岗。 2.A1岗博士后：原则上35周岁及以下，近三年发表中科院小类一区论文2篇及以上，或发表影响因子大于等于20分论文1篇及以上。 3.A2岗博士后：35周岁及以下，近五年发表中科院小类二区论文1篇；或36周岁及以上，近五年发表中科院小类一区论文1篇以上。 4.B岗博士后：35周岁及以下，近五年取得不低于南方医科大学相应博士学位授予标准的学术成果。 5.鼓励入选本院住院医师规范化培训的博士同时入站从事博士后研究工作。各岗位博士后聘期考核要求详见医院官网“医院官网-科技创新-科研队伍-博士后”栏目。 福利待遇： 1. 岗位年薪：42-75万（税前，含政府生活补贴，含五险一金等）。 2. 住房保障：可轮候医院公租房（租金按规定执行），或选择每月2000元租房补贴。 3.生活福利：每月700元伙食补贴，享受工会节日、生日福利；医院员工门急诊零挂号费，每年一次健康体检；协助办理落户、子女入托入学等。 4. 科研经费：在站期间科研经费由合作导师及博士后本人申请获得的各项经费提供，博士后可申请项目有：国家自然科学基金（科研经费1:1配套），广东省自然科学基金（10-30万元），深圳市自然科学基金（30万元），深圳市医学研究专项资金资助项目（80-100万元），博士后科学基金面上资助（8万元）、特别资助（12万元）等。 5. 博士后科研业绩享受医院科研绩效，在站期间可依照相应条件申报专业技术资格评审。 6. 博士后出站后，根据本人意愿和医院需要，按相关规定优先接纳本站博士后人员为单位正式员工，并连续计算工龄，按政策可申请30万元科研启动经费；符合市、区卫生健康系统特聘岗位条件者，可申报相应特聘岗位，并给予相应补贴（1-3万元/月）。 导师简介： 郭霞，南方医科大学肿瘤学 研究员、博士生导师、博士后合作导师，现任南方医科大学深圳医院科技创新部部长，深圳市病毒肿瘤学重点实验室副主任。获得深圳市高层次人才、宝安区人才称号。现为教育部学位中心“学位与研究生教育评估专家库”专家，国家自然科学基金  函评专家，深圳市国家高技术产业创新中心产业集群 专家顾问，中国研究型医院病毒肿瘤学专委会副主委，深圳市医院管理者协会科技与转化专委会副主委，广东省医院协会医院科教与成果转化管理专业委员会常委。 一直致力于病毒相关性肿瘤发病机制与预警方面的研究，承担了此领域相关多项课题，包括国家自然科学3项，省自然科学基金2项，深圳市科创委科技计划-创新载体组建项目子课题1项、面上项目2项，深圳SMART重点项目1项（285万），以第一或者通讯作者（共同）在Advanced Science（2023, IF:15.1）、Trends in Pharmacological Sciences（2024，IF:13.9）、Cancer Letter（2024,IF:9.7）、J Exp Clin Cancer Res（2022,IF:12.5）、Int J Biol Sci（2024,IF:9.2）、PLOS Pathogens（2018,IF:6.7）、J Med Chem（2024,IF: 7.3）、INT J BIOL MACROMOL（2024, IF: 7.7）、等发表了文章30余篇，获得发明专利3项，宫颈癌领域省科技进步三等奖1项。