职位描述
岗位职责:
1、根据董事会提出的战略目标,提出医院的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;
2、全面负责医院的市场拓展工作,内部科室运营工作,以及参与拟订医院市场拓展及内部科室运营管理制度;
3、根据医院发展规划方案,向董事会提出市场拓展计划及预算开支计划,制定考核标准,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
4. 根据医院发展规划方案,向董事会提出内部科室运营团队的运营计划方案,制定考核标准,以及审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、召集、主持医院办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,配合,执行内部科室运营方案,提升整体各科室的经营成果;
6、带领市场团队在院方业务上上拓展客源、渠道、平台合作等方面取得实质效果;
7、维护医院社会形象,协调对外公共事务,及时研究处理政府部门与院方的对接事宜;
任职要求:
1、专科以上学历,,10年以上医院管理经验,具有民营医院全面管理工作经验者优先;
2、熟悉医院运营模式,对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构;
3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、成本核算等方面的知识,能实施大型医院的管理系统;
4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。
5、有较强的文字表达能力和口头表达能力,善于沟通外部关系和内部联络。
6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感,热爱并熟悉医疗事业,具有超前的市场意识和先进的经营管理理念,能够与时俱进,善于学习,不断提高,具有创新精神。
工作地址
上海徐汇区
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