南京悦群医院

岗位职责 1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。 3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 4、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士互相学习，不断提高护理质量。 5、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，充分调动护理人员的积极性。 6、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。 任职资格 1、学历具备大专以上学历; 2、职称主管护师专业技术职称; 3、具备全国注册护士执业资格,从事护理管理工作5年以上。系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。具有指导教学的水平和能力。有-定组织、管理沟通能力; 4、心理品质吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情; 5、职业道德尊老爱幼、以人为本、服务意识良好、遵章守法、自律奉献。