前海人寿广西医院

【岗位职责】 1、在科主任领导和主治级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，加强医德医风学习，廉洁行医。新毕业的医师实行3年24小时住院医师责任制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，同时可以做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病人的病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊治意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查治疗，严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新方法，参加科研工作，及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时，应按门、急诊室工作制度进行工作。 11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，研究生学历优先，临床医学相关专业，初级及以上职称，具备医师资格证、执业证，住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。 2.工作经验条件：2年及以上三级医院同科室从业经验。 3.专业技能条件：具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。 4.能力素质条件：具备较强的责任心，执行能力，沟通能力和解决问题的能力。 5.品德条件：遵纪守法，遵守医生职业道德规范等。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12%缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等； 6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等； 7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。 【面试准备】 请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。 【交通指引】 1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下车前往。 W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下车前往。 2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。 3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。