中山大学附属第八医院

招聘条件： 1. 医德/师德/学术道德条件：遵纪守法，遵守医生/教师职业道德规范，忠诚党的教育事业，为人师表，关爱学生；科研诚信，严谨治学，秉承学术良知，恪守学术规范。医德/师德/学术道德审核不合格者一票否决。 2. 学历学位条件：博士学位，原则上年龄不超过55周岁，大学直属附属三甲医院三级及以上主任医师博士研究生导师年龄可适当放宽。 3. 任职经历：在高等院校附属医院或三甲医院工作 10 年以上，或在海外医院从事临床工作 5 年及以上，现聘副高及以上专业技术职务，在省级及以上临床重点专科工作或复旦大学医院管理研究所最佳专科排行榜上榜专科工作10年以上者优先；具有研究生导师资格，具有直接招收在读或已毕业的研究生的经历。 4. 业绩条件： （1）具有丰富的临床教学经验，具有良好的组织协调能力、团队精神和国际合作与交流能力。 （2）长期坚持在临床一线开展优质的医疗服务工作，具有国内领先的临床专业技术能力，能独立解决专业领域内的常见病、多发病和疑难杂症，擅长超声内镜诊疗、ERCP等操作。 （3）积极开展科研工作，具有作为负责人组织承担省级及以上科研任务的学术经历，近五年在所在学科领域取得一定创新成果。 相关待遇： 1. 薪酬 医院提供具有竞争力的薪资待遇，按照医院编制人员相应岗位级别的薪酬标准执行。 2. 人才奖励 符合福田英才荟卫生系统人才奖励条件者，可申请人才奖励30-450万元；符合深圳市人才政策的，可申请人才奖励36-180万元 / 3年。 3. 户口、档案 通过深圳市人才引进程序后，均可以接收档案、解决本人及随迁孩子深圳户口。 职位要求