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中山大学附属第五医院

中山大学附属第五医院医院汇标签专题标签

公立医院
三甲
1000~9999人
广东省
140
在招职位
黄曦/吴永坚课题组科研博士后
2.5万以上
珠海市香洲区
经验不限
博士
中山大学“百人计划”
2.5万以上
珠海市香洲区
经验不限
博士
中大五院学科带头人招聘启事
面议
珠海市香洲区
5-10年
博士
凤凰国际医学中心医师(博士)
2.5万以上
珠海市香洲区
经验不限
博士
何欢欢课题组招收科研博士后
面议
珠海市香洲区
经验不限
博士
张雷课题组招收科研博士后
面议
珠海市香洲区
经验不限
博士
耳鼻咽喉&头颈外科博士后
面议
珠海市香洲区
经验不限
博士
口腔科博士后
面议
珠海市香洲区
经验不限
博士
心血管病中心博士后
面议
珠海市香洲区
经验不限
博士
感染病防治中心博士后
面议
珠海市香洲区
经验不限
博士
肿瘤中心博士后
面议
珠海市香洲区
经验不限
博士
放射科博士后
面议
珠海市香洲区
经验不限
博士
临床实验医学部病理/检验博士后
面议
珠海市香洲区
经验不限
博士
药学部博士后
面议
珠海市香洲区
经验不限
博士
护理部博士后
面议
珠海市香洲区
经验不限
博士
1

职位福利

五险一金
提供住宿
住房补贴
解决户口
带薪年假
科研经费
工作餐
事业编制

职位描述

一、课题组介绍: 联合培养导师一: 黄曦,教授,医学博士,博士生导师,中山大学附属第五医院学术总监,感染与免疫学研究中心主任。长期从事免疫机制和免疫治疗研究。先后主持基金30项,其中包括国家重大项目、国家自然科学基金面上项目、广东省自然科学基金重点项目;在国际期刊及国内核心期刊以第一/共一及通讯作者发表SCI论文120多篇;获得国家发明专利30项;参与获得广东省科学技术奖、中华医学会防痨协会科技进步奖等多项;担任国家重大传染病专项、国家重点研发计划的一审、二审专家;入选国家级高层次人才,广东省“珠江学者”特聘教授,广州市产业领军人才,“百人计划”引进人才,珠海市一类英才称号。 联合培养导师二: 吴永坚,副研究员,免疫学博士,硕士生导师,广东“特支计划”青年拔尖人才。主持国家自然科学基金面上项目、广东省自然科学基金等课题6项;以通讯作者和第一作者在Cell Research,Lancet Gastroenterology &Hepatology,Journal of Clinical Investigation,Journal of Immunology等发表了SCI论文30篇;获得国家发明专利8项。 课题组依托广东省分子影像工程技术研究中心、广东省中医药局中医药防治传染病重点研究室等,拥有国际领先的生物学、免疫学、细胞实验、小动物成像和临床转化等多个实验平台。课题组主要从事模式识别受体的免疫调控机制、工程化外泌体及CAR-T细胞的治疗应用等相关研究。现因科研工作需要,招聘博士后1-2名。 二、课题组研究方向: 课题组主要研究方向为: (一)模式识别受体的免疫调控机制; (二)基于外泌体/细胞外膜囊泡的治疗新策略; (三)新型CAR-T细胞的应用研究。课题组的系列原创性工作发表于国际医学与生物学期刊,近5年在Lancet Gastroenterol、Cell Res、Science Advances、J Clin Invest、Nat Commun、Advanced Science、ACS NANO、Mol Cancer、Mol Ther、J Nanobiotechnol、Theranostics、Cell Death Diff等期刊上发表原创科研论文50篇。 三、要求和工作内容 (一)专业要求:免疫学、分子生物学和基础医学等专业 (二)岗位要求: 1.具有良好的科研项目工作基础,近五年以第一作者发表相关领域SCI论文至少1篇。 2.具备良好的独立科研能力、口头和书面沟通能力、英文读写能力;对科研工作有浓厚的兴趣,有良好的学术道德和团队合作精神。 (三)工作内容: 1. 开展上述方向相关课题研究。 2. 专利申请及论文撰写和投稿。 四、招聘条件 1. 学历学位条件:申请人应取得博士学位,且获得博士学位不超过3年。 2. 健康及年龄条件:身心健康,年龄不超过35周岁。 五、福利待遇: 1. 薪酬:博士后年薪可达40万(含单位五险一金); 2. 奖励:年度考核优秀博士后可获得2万元奖励,临床博士后科室会根据工作表现发放额外的奖金绩效; 3. 福利:享受医院编制员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金,享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、上下班车等福利待遇; 4. 户口:协助办理珠海市户口; 5. 住房:可以选择入住院内的医生公寓; 6. 经费支持和专项补贴:入院第一年即可申请医院“优秀青年人才培养计划”,获得科研经费支持和人才补贴,总额最高可达81万元; 7. 晋升和留院机会:在站工作期间计入我院工龄,后可认定为助理研究员,凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院,并提供中山大学事业编制。 8. 科研和人才项目申报:支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划,并提供各项培训课程,提供参与国际合作交流与课题合作的机会,支持申请博士后境外交流项目。 9. 珠海市政策:博士后留院工作可获得50万元住房补贴,还可申请“珠海英才”等珠海市相关人才计划与奖励政策(130-300万)。 六、应聘方式 (一)报名 1.报名时间:该岗位长期招聘。 2.报名方式:丁香人才网投递或搜索“中大五院云招聘”官网,点击“投递简历”进行注册报名,流程为:注册→填写简历→上传简历或证书证明资料→保存→选择职位应聘。 (二)资格初审及简历筛选 根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,我院将通过官网及手机短信形式发出面试通知。 (三)面试考核 (四)参加科室考核 (五)体检 (六)通知录用并办理入职、签订合同 应聘资料包括: 1. 个人简历; 2. 证明材料:含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件、近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等证明文件; 上述岗位全年度招聘。

职位要求

专业要求
基础医学
最低学历
博士
工作年限
经验不限
职称要求
不限
英语等级
英语六级

工作地址

广东珠海市香洲区梅华东路52号
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