中国五冶集团有限公司医院

一、岗位职责 全面负责科室学科建设及业务发展、行政管理，积极推动科室医、教、研协同发展；负责制定学科发展规划，落实学科人才培养和梯队建设规划，提升学科影响力，有组织、有计划地开展学术研究、学术交流；组织落实科室各项规章制度和目标责任制，带领全科室积极开展新业务、新技术，进行合作攻关，不断提高科室整体业务水平。 二、岗位条件 （一）基本条件 1、具有较高政治素质，忠诚敬业、遵章守纪、作风正派、清正廉洁，认同医院企业文化，自觉维护医院核心利益。 2、具有较强的创新意识，善于学习，肯于钻研，勇于变革，敢于担当，能够积极落实医院发展战略，不断开拓进取，创造性地开展工作。 3、具有履行岗位职责所必需的专业知识、经验和技能，较好的组织策划、沟通协调、问题解决、团队领导等管理能力，具有较高职业素养。 4、具有正确的业绩观，能正确处理各种工作任务关系，勇担当，善作为，懂经营，真抓实干，工作业绩突出。 （二）任职条件 1、大学本科及以上学历； 2、年龄不超过45周岁； 3、临床医学专业，副主任医师及以上职称，专业能力强，掌握白内障手术; 4、从事本专业临床医疗工作8年以上，且有1年及以上三级医院科室副主任及以上管理经验或3年及以上三级医院专科带组工作经历; 5、具有履行岗位应具备的身体素质和心理素质。