栽下梧桐树 引得凤凰来丨陆军军医大学新桥医院聚揽天下英才

医院简介

陆军军医大学新桥医院，（点击可投递简历）始建于 1944 年，前身是国民党军政部陆军医院，1950 年改编为西南军区总医院，1955 年转隶第七军医大学为第二附属医院，1975 年改称第三军医大学第二附属医院，2017 年改编为陆军军医大学第二附属医院，对外称新桥医院。现已建设发展成为一所主干学科强健、临床技术突出、人才队伍坚实、军事特色鲜明，集教学、医疗、科研、卫勤保障和预防保健于一体的大型综合性现代化教学医院。

 

一、引才方式

共有 4 种博士引进方式：

（一）军官直接选拔招录

（二）文职人员免笔试招录

（三）博士后引进

（四）劳动合同引进

 

二、引进类别

（一）军官直接选拔招录

 

1. 招录对象

主要招录「双一流」建设高校及建设学科的应届博士毕业生，部队急需的可根据实际需要适量从非「双一流」教学科研水平较高的院校和科研机构应届博士毕业生中择优选拔。

 

2. 招录条件

（1）学历条件：应届全日制博士研究生，军队院校为地方培养的毕业生不列入招录范围。

（2）年龄条件：截止毕业当年年龄不超过 34 周岁，工作急需的，以及少数民族和曾经服过现役的，年龄可放宽 1 岁。

 

3. 福利待遇

（1）薪资待遇

享受基本工资、津贴、补贴、奖励工资、课时费、防暑降温费等，专业技术军官享受专门的岗位等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。

（2）医疗待遇

军官本人、配偶及未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗；军官父母及配偶父母在军队医疗机构就医享受优惠医疗（医保结算后门急诊费用予以减免 20%，住院费用予以减免 50%）。

（3）住房待遇

单位提供公寓住房，享受住房公积金和住房补贴等。

（4）其他待遇

享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费、配偶荣誉金、父母赡养费、随军未就业配偶生活补贴等福利待遇。

 

4. 联系方式

刘老师：023-68755793

 

（二）文职人员免笔试招录

1. 招录条件

（1）人员类别：高校毕业生和社会人才；

（2）学历条件：全日制博士（「双一流」优先）；

（3）年龄条件：不超过 45 周岁。

 

2. 福利待遇

（1）工资待遇

文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖励工资等，专业技术文职人员享受专门的等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。

（2）保险待遇

参加当地社会保险，包括养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，军队为文职人员建立职业年金。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。

（3）住房待遇

实行社会化、货币化保障政策，享受住房公积金、住房补贴、房租补贴和住房补助。

（4）其他福利

享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费等福利待遇

 

3. 联系方式

龚老师：023-68755331

 

（三）博士后招聘

1. 招聘对象

博士毕业 3 年以内，且年龄不超过 35 周岁（以入站时间为准）。

 

2. 招聘条件

（1）招聘专业: 临床医学、药学、护理学专业；

（2）进站时长：视情可申请 2-4 年在站工作。

 

3. 福利待遇

（1）无劳动人事关系博士后

基本工资按照医院专职科研人员同等待遇享受 18-42 万不等收入；购买五险一金；提供二室一厅公寓（可拎包入住）；年度体检；办理子女入托入学。

（2）有劳动人事关系博士后

基本工资由合作导师每月发放不低于 4000 元劳务费；提供二室一厅公寓（可拎包入住）；年度体检；办理子女入托入学。

（3）达到出站标准博士后研究人员均可享受 2.4 万-43.2 万不等的出站绩效（一次性发放）。

 

4. 联系部门及联系人

医务处教学办：翁老师 023-68755364/18223410967

 

（四）劳动合同引进

1. 引进条件

（1）政治条件：拥护中国共产党的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，未参加过邪教组织。具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。富有创新精神和较大的发展潜力。

（2）学历条件：全日制博士（「双一流」优先）

（3）年龄要求：初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁以下。

（4）资格条件：应具有岗位相符的专业技术资格。

（5）身心要求：达到军队聘用人员录用体格检查、心理测试标准。

 

2. 福利待遇

（1）工资待遇

根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。

月薪制，由「基本工资+基础性绩效+超劳绩效」组成（年收入约 18-40 万元）。基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。

年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-100 万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。

（2）博士津补贴

博士津贴 3000-5000 元/月，并享受租房补贴 1080-2960 元/月 (参照军队同级别住房补贴标准)。

（3）成才扶持

可申报青年博士孵化计划 10-30 万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。

（4）社会保险：缴纳五险一金，缴纳重庆三甲医院最高档次公积金。

（5）「暖心」福利：享受就医优先，每年进行一次健康体检；鼓励继续深造及出国留学，保留岗位；子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等；每年可享受带薪年假等。

 

3. 联系方式

陈老师:023-68774846