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深圳恒生医院

深圳恒生医院医院汇标签

民营医院
三级
500~999人
广东省
119
在招职位
员工关系主管
面议
深圳市宝安区
5-10年
本科
工程部维修
面议
深圳市宝安区
经验不限
学历不限
普外科专家
面议
深圳市宝安区
10年以上
本科
商保业务拓展专家
面议
深圳市宝安区
10年以上
本科
中医骨伤医师
面议
深圳市宝安区
经验不限
本科
脊柱外科专家
面议
深圳市宝安区
10年以上
本科
全科专家
面议
深圳市宝安区
10年以上
本科
国际医疗中心护士(粤语)
面议
深圳市宝安区
1-3年
本科
肿瘤介入医师
面议
深圳市宝安区
经验不限
本科
中药房副主任
面议
深圳市宝安区
10年以上
本科
急诊护士
面议
深圳市宝安区
1-3年
大专
国际客服
面议
深圳市宝安区
经验不限
学历不限
护士(国际医疗)
面议
深圳市宝安区
经验不限
大专
供应室护士
面议
深圳市宝安区
1-3年
大专
康复医师
面议
深圳市宝安区
1-3年
大专

职位福利

五险一金
提供住宿
带薪年假
工作餐
定期体检

职位描述

岗位职责: 1、负责人力资源制度、流程、规范性统筹管理; 2、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 3、管理团队办理员工入离职,居住证,档案,劳动合同签订等手续。 4、 负责系统性的员工服务与支持(入离职异动手续、劳动合同、试用期考核、社保公积金、考勤、体检、落户、人才认定等); 4、管理HR电子信息平台。确保员工信息的及时准确。 5、负责人力资源数据统计分析(人力资源月报、离职分析报告); 6、根据国家相关法律法规,处理、维护公司与主管级以下员工之间的劳动关系(争议、咨询);定期回顾和改进员工手册等公司规章制度。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限。人力资源、心理学、法律专业优先; 2、具备较好沟通谈判能力,能够有效沟通,并能独立处理一般性员工关系事件; 3、具备较好的书面表达能力,思维敏捷,条理性强;具有优秀的文字表达能力,善于沟通,人际理解能力强; 4、10年以上大型医疗行业相关工作经验,具有较强的责任心、敬业精神和团队合作意识,有亲和力; 5、 具备至少3年以上员工关系管理经验,熟悉员工关系建设各环节工作。

职位要求

专业要求
劳动人事管理、工商行政管理、人力资源开发与管理、公共事业管理/卫生事业管理
最低学历
本科
工作年限
5-10年
职称要求
不限

工作地址

广东深圳市宝安区深圳市宝安区西乡银田路20号
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