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职位福利
五险一金
节日福利
工作餐
带薪年假
晋升机会
职位描述
工作内容: 1、制定并实施公寓、医院人力资源战略规划,满足企业长期发展需求。 2、优化招聘流程,确保高效引进和选拔优秀医疗人才。 3、设计并推行绩效管理体系,提升员工工作动力与满意度。 4、建立完善的培训与发展体系,提升员工专业能力和综合素质。 5、处理劳动关系,维护公司与员工之间的和谐关系。 医疗相关人力资源背景优先
职位要求
专业要求
劳动人事管理
最低学历
本科
工作年限
10年以上
职称要求
中级
英语等级
不限制
招聘人数
1
工作地址
江苏苏州市姑苏区总官堂路1188号
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