热景生物未来技术研究院全球招聘高层次人才计划

一、项目介绍

北京热景生物技术股份有限公司（简称「热景生物」，股票代码 688068）成立于 2005 年，是一家聚焦生物医药领域的高新技术企业。热景生物拥有先进的体外诊断和生物药技术开发平台，成功完成多项前沿创新技术的成果转化和产业化，先后获得多项国家和省部级奖项。2019 年 9 月公司登陆科创板，2021 年荣获「最具价值科创板上市公司」称号，2022 获得科创板百强企业称号、中国新经济 500 强企业。

热景生物以「发展生物科技、造福人类健康」为使命，坚持科技创新、实业兴国。热景生物「未来技术研究院」作为创新技术的孵育平台，立足生物医药领域，为科技人才提供创新的土壤和发展的平台。

面向领域：聚焦诊断试剂、医疗器械、互联网医疗、抗体药物、活菌药物、细胞治疗、创新诊疗技术等领域的创新技术研发和相关基础研究及成果转化。

   

二、人才基本要求

具备团队合作精神，学术能力强、研发能力突出，具备创新思维、勇于挑战、善于开拓、积极进取的中青年科学家。已取得同行专家认可的科研或技术成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

 

三、人才类别

（一）专项首席科学家

在国内外具有重要学术影响力，面向国际科技前沿，在本学科领域有重大发现或重大突破，具备带领团队达到国际一流水平的领军人才。年龄在 45 岁以下，成果突出的优秀人才可适当放宽。

（二）项目负责人（PI）

在本学科领域取得具有较大影响力的标志性成果，具有独立科研能力，能够带领团队实现关键技术的突破。年龄在 40 岁以下，成果突出的优秀人才可适当放宽。

（三）高级研究员

在本学科领域成果突出，具有创新思维，有志于生物医药领域的技术转化和应用研究，具有成长为领域内领军人才的潜力。年龄在 35 岁以下，成果突出的优秀人才可适当放宽。

 

四、支持政策

（一）薪资待遇

提供有竞争力的薪酬待遇（年薪 60-120 万），特殊优秀人才待遇更优。

（二）科研配套

项目负责人提供 200 万科研启动资金，根据需要每年不低于 200 万的科研经费支持，配套实验室和研发团队。

（三）住房补贴

提供高级人才公寓、租房补贴、购房福利借款等。

（四）落户及子女入学

根据北京市引进人才的落户条件，积极申请办理北京户口落户手续、工作居住证手续、子女随迁手续及子女在大兴区重点中小学入学手续。

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五、激励制度

（一）对于技术成果成功转化的项目将以股权或分红形式奖励项目团队；

（二）充分享受北京市和大兴区高级人才政策

公司所在的北京市大兴区提供多项高级人才政策支持，经推荐入选者可以获得以下待遇：

1.「新国门」领军人才：享受个人荣誉奖金（最高 200 万）、购房补贴服务（最高 1000 万）、机场服务、住房服务（租房补贴最高 2.5 万元/月）、国内外研修、金融服务（最高 1000 万贷款）。核心团队享受补贴、培训资助和居住证办理。

2. 高层次人才：享受项目奖金、联系专家服务、住房服务医疗健康服务、子女就学服务、政务协调服务、金融服务、学习考察服务。

3. 优秀青年人才：享受项目奖金、人才安居工程、配偶安置服务、子女入学服务等。

 

六、录用资格审核与绩效评价

由热景生物未来技术研究院学术委员会（以下简称委员会）进行录用资格审核与评定，热景生物总裁办负责审批。

（一）录用资格审核

申请人提出申请后，由委员会进行考核，包括专业背景，已取得的科研成果，发展潜力，综合能力等。审批通过后按照热景生物人才聘用流程办理。

（二）绩效评价

本计划根据不同岗位分别设置三年聘期和五年聘期，通过年度评审和聘期考核进行工作绩效评价。主要对目标达成率、团队管理、成果转化、经济效益等方面进行全面考核评估。评估结果设优秀、良好、合格、不合格四个等级：

年度评审结果为合格及以上者，提高相应薪资待遇和科研经费； 

年度评估结果为不合格者，限期整改。连续两年评估结果为不合格者，降薪降职处理。

聘期考核不合格者，解除劳动关系或聘用关系。

 

七、应聘材料

1. 个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历，主要研究成果与重要贡献简述等；

2. 代表性成果（如产品、专利、文章、项目等）。请列出 5 篇代表作及申请者的贡献。

3. 未来研究计划。

 

八、应聘方式

将应聘材料整合成 1 个 PDF 文档，以「姓名-应聘人才类别-研究方向」命名发送至联系人邮箱。通过初审者会收到邮件回复，本招聘通知长期有效。

 

九、联系方式

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