上海沪康护理院有限公司

一、岗位职责 1、协助院长做好日常行政管理工作，确保院方决议和规定的贯彻执行。 2、制定岗位职责，完善规章制度，实现规范管理，保障政令畅通和教学、科研工作的正常进行。 3、抓好全院人员的业务考核、专业技术职务的确定和晋升、考勤以及奖惩等工作。 4、制定行政工作计划，并组织实施，同时安排好全院的日常行政事务。 5、抓好学院办公室的思想建设，提高办公室人员的政治素质和业务水平，强化服务意识。 6、督促检查岗位责任制的执行情况，并对办公室人员的使用、晋升、奖惩等方面提出具体意见。 7、协助院长做好全院办公场所的综合治理、安全保卫和清洁卫生等行政管理工作。 8、协助部门工会关心教职工的生活，组织教职工积极参加各种集体活动。 9、协助院长抓好固定资产的管理，严格执行财务制度，做好经费预算和经费审核工作。 二、任职条件 1、具备医学或管理类大学专科及以上文化程度。 2、3年以上医院或养老机构、护理院中层管理经验。 3、具有较强的组织、协调、指挥能力，熟悉养老机构、护理院行政管理的基本规律。 4、具有较强的文字撰写和口语表达能力，以及协调公关能力。 5、具有较强的责任心和工作魄力，有责任心和领导能力。 6、具备良好的职业道德和敬业精神，能够以身作则，为全院树立榜样。