三河市燕达金色年华健康养护中心

岗位职责： 1、在老年病二科主任、医疗组长的领导下，负责养护中心内宾客的日常诊疗、慢性病管理、评估、体检、巡诊、查房、转诊、信息采集、夜班值班工作，负责宾客的医疗及健康管理； 2、熟知岗位职责，工作态度严谨，遵纪守法，不擅自离岗； 3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，在主任、医疗组长的指导下进行各种检查和治疗，经常自查医疗文书，严防差错事故； 4、严格执行三级医师查房制度、交接班管理制度等核心制度。掌握宾客的病情变化，按时完成巡诊、查房、医疗文件及健康档案等的书写和治疗工作。宾客发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时应及时妥善处理，及时向老年病二科主任汇报； 5、对试入住宾客要严格掌握入住流程，完善体检项目及病史资料的收集，并在正式入住前与家属完成宾客医疗风险知情同意书的告知与签字； 6、对新入住宾客进行问诊、详细的病史调查、查体、诊断，完成评估，完成健康档案规定程序； 7、对重点关注、病情不稳定宾客加强随访，及时进行必要的处理，同时做好记录。对院前急诊宾客应按急救流程做好紧急处理，并配合护理人员及时转送到医院急诊； 8、随同上级医师查房，参与或主持临床病例讨论及会诊，检查、修改并完善医疗文书； 9、经常巡视走访宾客，重点关注、及时了解宾客心理需求，给予安慰疏导，按时、准确记录病情，并做好交接班工作； 10、熟知管辖区域宾客的健康状况，及时发现异常情况，及时处理； 11、正确指导宾客的个性化医疗、护理、康复、中医方案； 12、随时了解宾客的思想、生活情况，做好宾客的思想工作。征求宾客对医疗护理工作的意见，改进医疗工作，加强与宾客家属沟通，提高医疗质量及宾客满意度； 13、参与临床教学，根据情况指导进修、实习医师工作； 14、积极参加科研教学培训，在养老事业的工作中应不断总结经验，加强业务培训，不断学习国内外先进理念，经常进行交流、学习，积极开展新技术、新疗法，提高医疗服务质量；