广州医科大学附属第二医院 2023 年岗位需求
日期：2022-11-29
一、高层次人才招聘计划
具体条件：具有良好的医德医风，具有国内领先的临床专业技术能力和指导本专业下级医师开展临床、科研工作的能力；有一定的管理能力，身心健康，年龄原则上不超过 50 周岁。
个人业绩符合医院高层次临床专业人才条件的，医院给予相应的安家费、科研启动经费、过渡住房等配套待遇；并协助解决其家属入户广州、子女入学及配偶安置问题。
二、事业编制招聘计划
事业编制岗位通过当年公开招聘可直接入编。同时，医院设立「精英计划」、「优才计划」等专项培养计划，为人才来院后的成长和发展提供强有力支撑。其中，符合「优秀博士」条件的，医院提供最高 20 万元的科研启动经费。
三、编外合同制招聘计划
四、博士后研究人员招聘计划
1. 招聘专业及数量：临床医学相关专业，不限名额。
2. 基本条件
（1）年龄不超过 35 周岁，取得博士学位不超过三年，可全职开展科研工作不少于两年；
（2）爱岗敬业，具备良好的思想品德、职业道德和学术道德，具有团队协作精神；
（3）有一定的科研工作基础和较好的英语水平。
3. 待遇
（1）基本年薪：基本年薪+绩效奖励。35 万元（税前）起，在站期间达到一定的业绩条件者，年薪最高可达 51 万元；
（2）科研经费：可申请广州市博士后科研启动费 20 万元；
（3）科研奖励：论文、课题等业绩按广州医科大学和本院的相关规定发放；
（4）择优留院工作：博士后出站可择优留院工作，申请广州市事业编制，享受广州市安家费。
五、报名时间、方式
1. 应聘者请通过广州医科大学附属第二医院官网报名，可点击官网首页「人事招聘」栏内的「招聘平台」进入我院「招聘系统」，https://www.gyey.com/cn/index.aspx 注册简历并应聘相应岗位。
以网上提交简历为准，不接收纸质简历或邮箱投递简历。
第一批报名截止时间：2022 年 12 月 31 日；
第二批报名截止时间：2023 年 2 月 28 日。
六、联系人及注意事项
1. 联系人：人事科 周老师 孙老师（博士后招聘）
2. 联系电话：020-34153830
广州医科大学附属第二医院
2022 年 11 月 25 日
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