深圳市医院管理者协会

岗位职责： 1、根据协会培训教育的整体规划，制定部门年度工作计划及各项目培训计划，搭建培训架构，建设培训体系，实施大型培训项目及相关体系的工作； 2、根据协会的培训框架，逐步完善培训课程，形成比较完整、多样化的“菜单式”选择清单，供客户选择； 3、逐步建立内外部的专家讲师团队，推进“网红”课程和讲师的形成。逐步建立内外部专家队伍的分类建档管理，建立课程AB角老师授课的机制，强化专家、讲师队伍的管理和建设； 4、负责协会继续教育项目的实施工作； 5、做好医院、院校优质培训资源的对接工作，拓展培训事业的“朋友圈”； 6、完成领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、年龄35-50周岁； 2、全日制本科及以上学历，具有医学类相关专业背景； 3、在培训机构、高校等从事教育培训工作5年以上； 4、曾经参与过课程设计、课题评审等全流程工作优先。