实验室围绕「微生态生物医学」领域的国家科技创新的战略需求和生物医药国际强国战略性科技前沿,以「国内领先、不可替代、世界一流、引领发展」为宗旨,对标国际先进实验室,着重建设「微生态与感染」、「微生态与衰老」和「微生态与生物医学技术」三个战略研究方向。
实验室目前设有微生态与感染研究中心、微生态与衰老研究中心微生态与生物医学研究中心三大研究中心,实验动物平台、生物样本库等五大公共技术中心;其中李兰娟院士、于金明院士担任微生态与感染研究中心学科带头人;顾晓松院士、张运院士担任微生态与衰老研究中心学科带头人;郑树森院士、陈子江院士担任微生态与生物医学研究中心学科带头人。
二 招聘岗位
(一)科研人员
职责:结合实验室三大研究方向,根据上级 PI 要求在微生态生物医学领域开展科学研究及成果转化工作;
数量:
1、微生态与感染研究中心 10 人
具体方向:感染病、肝病、免疫、耐药、肿瘤等;
2、微生态与衰老研究中心 10 人
具体研究方向:神经精神疾病、再生医学、增龄、慢病等;
3、微生态与生物医学研究中心 10 人
具体研究方向:生物治疗、药械创新、器官移植等;
(二)实验技术人员
职责:积极参与实验室各类科研工作,负责科研项目实验操作、仪器设备管理,配合开展科研成果转化相关工作;
数量:公共技术中心 10 人
具体方向:实验动物平台、生物样本库、大数据与人工智能平台、分析测试中心 (多组学、病理等)、转化服务平台;
(注:各中心最终招聘人数以实际需求为准。)
三 招聘要求
1、应聘人应遵守宪法和法律,身心健康、品德端正,具备严谨的科学态度及优秀的科学素养,具有拼搏奉献精神和团队合作精神;
2、本科、硕士或博士期间有临床医学、微生物学、基础医学、细胞生物学等相关专业教育背景;
3、科研人员要求统招全日制博士研究生,实验技术人员要求统招全日制硕士研究生。
四 应聘方式
本招聘公告全年有效,有意者请将个人简历、应聘信息登记表 、学历及学位证书或教育部学籍在线验证报告(应届生)、人才工程 (计划) 入选证书、职称或职业资格证书、主要成果/主要荣誉/奖励证书证明材料及其他相关资料按顺序整合为 1 个 PDF 文件,通过电子邮件发送至 jnlrsc2022@126.com ,邮件主题请注明:「意向中心+姓名+学位+院校+专业」。
五 聘用程序
1、报名
意向人员须按要求发送个人相关资料至指定邮箱;
2、资格审查和初步筛选
人才与人力资源部根据岗位资格条件,对报名人员提交的材料进行资格审查和初步筛选;
3、面试
招聘考核工作组根据有效报名情况组织面试,面试时间和方式另行通知;
4、考察审核
单位将根据面试成绩,采取查阅档案、实地走访、考察谈话、电话访谈等形式,对考察人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查;
5、体检
报名人员须在三级甲等医院进行健康体检,体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准 (试行)》执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用;
6、公示聘用
根据报名人员综合成绩、背景调查和体检等情况,择优确定拟录用人员,进行公示。公示期满无异议的,通知拟录用人员在指定时间内报到入职。
六 待遇及条件
1、提供一流的科研环境和对标国内先进实验室的薪酬待遇,根据实际需求提供充足的配套科研经费(一事一议);
2、提供畅通的岗位发展通道,可依托实验室认定职称;博士研究生可依托申请济南市人才周转编制;
3、符合《济南市人才服务支持政策(30 条)》相关要求的,可享受济南市人才政策支持,包括生活补贴及购房补贴等;
4、可依托实验室申报国家自然科学基金、科技创新领军人才等国家级科研项目及人才工程;
七 行程预告