西昌市人民医院

岗位要求： 1.全日制本科学士且具有卫生正高级职称（全日制硕士研究生可放宽至副高）; 2.副高级职称年龄在45周岁以内(1979 年1月1日后出生)，正高级职称年龄在50周岁以内(1974年1月1日后出生) ; 3.具有在国家三级甲等综合医院5年及以上相关专业工作经历； 4.有地市三级医院科主任或学科带头人、专业组长任职经历者优先； 5.医院紧缺专业或特别优秀者，以上条件适当放宽。 待遇： 1.采取“一事一议”方式商议人才引进。根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，达到学科带头人条件的一次性给予人才引进费30-50万元； 2.实行综合考核工资，具体面议，30-70万元； 3.可申请人才专项编制，申报为西昌市高层次人才，享受西昌市人才政策相关待遇，根据当年政策适时调整（当前人才政策：硕士或副高职称发放安家费8万元，博士或正高职称可每月领取人才激励金1000元/月，住房补贴800元/月）； 4.提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设备设施、科研等 全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展； 5.在职称晋升、外出研修等方面优先； 6.根据实际情况，协助解决配偶工作及子女入学等问题。