职位描述
岗位职责:
1. 结合区域卫生规划、行业趋势及医院资源,明确医院定位,制定3-5年发展战略及年度工作计划;
2. 聚焦康复专科方向,确定重点发展领域,打造特色康复专科(疼痛运动和鲍巴斯国际门诊等),避免同质化竞争,形成差异化优势;
3. 组织申报康复教学基地、工伤资质申请等各类康复医院申请,提升学科公信力。
4. 建立与上下级医院、渠道的康复转诊通道,及维护工作;
5. 制定康复诊疗核心制度,规范康复流程,并设立康复医疗质量监控指标,持续推动;
6. 针对康复治疗高风险环节,制定应急预案并定期演练;
7. 建立医疗纠纷预防机制,通过患者满意度调查(每月≥95%)、康复效果反馈会,及时化解矛盾,降低投诉率;
8. 监督康复医师、治疗师严格执行《康复医学诊疗规范》《临床康复实践指南》,杜绝过度康复、无效康复;
9. 定期组织疑难病例讨论、康复方案评审,提升团队诊疗水平;
10. 建立康复团队,构建分层人才培养体系,关注员工职业发展;
11. 实施绩效管理与成本控制;
12. 确保依法执业与医保合规,确保执业范围、人员资质、诊疗项目合法合规;
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标
2、拥有良好的沟通技巧,能够与患者和家属建立有效沟通
3、康复医学科主治以上职称优先考虑
4、公立医院大科主任优先考虑
工作地址
山东烟台市海博路8号

点击查看地图