银丰（济南）医院

职责描述： 一、负责信息系统（如HIS、LIS、PACS等）在医院内部的应用软件支持工作，就HIS业务模块提供用户修改建议，并负责双方之间的沟通与技术协调，同时管理相关文档；针对信息系统中出现的缺陷，需及时处理，若本科室无法解决，应及时联系系统开发商以寻求解决方案；若因人为因素导致，应迅速联系相关科室负责人，提供解决措施，并妥善保存相关记录文档。 30% 二、依据医院信息化项目实施计划，执行软件的安装与调试工作。 10% 三、负责协调部门实际用户与软件工程师之间的有效沟通，确保用户正确理解软件的使用方法。 15% 四、在软件实施过程中，发现问题并进行跟踪分析及报告，及时处理所发现的问题。 5% 五、确保软件正常运行，实施有效的运维管理。 15% 六、定期对软件运行客户端进行检查。 5% 七、完成上级指派的其他临时性任务。 10% 八、承担科室安排的值班工作。 10% 任职要求： 一、学历与专业背景 学历要求：应聘者须具备本科及以上学历。若具有三年以上三级医院信息科工作经验，可放宽至大专学历。 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医学信息学等相关专业背景。 二、专业技能 计算机基础：熟练掌握计算机硬件结构与主流操作系统（如Windows、Linux）；具备扎实的网络技术基础，熟悉TCP/IP协议及局域网搭建与维护；掌握数据库技术（如SQL Server、Oracle等），能够独立完成数据库的安装、配置、数据查询与性能优化。 医院信息********（如HIS、LIS、PACS、EMR等）的运维与实施流程，了解医院信息化相关业务流程，能够迅速识别并解决系统运行中的常见问题。 编程能力：掌握至少一门编程语言（如Java、C#、Python等），具备一定的软件开发、脚本编写或系统二次开发能力，能够根据医院业务需求完成功能模块的开发与调试工作。 三、工作经验 具备医院信息科相关工作经验者优先。尤其欢迎有医院信息系统运维、项目实施、医疗数据管理、核心系统升级改造或信息化新建项目经验的人员应聘。 四、资质证书 持有关联专业技术资格证书者优先考虑，例如全国计算机等级考试证书、软考证书、数据库工程师证书等。 五、个人素质 品行端正，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，恪守职业道德，具备良好的团队协作精神。 需具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力及学习能力，能够适应医院信息化工作的快节奏变化与较高强度的工作压力。