黄山市人民医院始建于 1938 年，前身为屯溪市民医院。医院坐落于美丽的新安江畔，历经七十余年，已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院，是安徽省七个区域医疗中心之一；是皖南医学院附属医院、临床学院，苏州大学医学院硕士研究生进修班联合办学单位，浙江大学附属第一医院的协作医院；是卫生部国际紧急救援中心网络医院。
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，现将 2018 年硕士招聘工作公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持民主、公开、竞争、择优。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）岗位所需要的专业或技能条件。
（四）适应岗位要求的身体条件和其他条件。。
三、报名
（一）报名方法：现场报名或快递报名。
（二）报名时间：即日起至 2018 年元月 18 日（快递以发出时间为准）。
（三）报名及快递地址：黄山市人民医院门诊部六楼人事科，联系人：汪老师
（四）报名需提供以下证件及资料（只需提供复印件，原件在考试前审查）：
1. 本人有效身份证复印件；
2. 2018 年应届毕业生提供就业推荐表、学业成绩单复印件；历届毕业生提供毕业证书、学位证书复印件 1 份；
3. 近期同底一寸正面免冠照片 2 张；
4. 大学英语六级证书复印件；
6. 已取得医师资格证、国家级住院医师规培证者需提供复印件，有相关工作经历者需提供证明材料。
（五）报考人员需填写《黄山市人民医院 2018 年公开招聘报名审核表》并签字承诺所提交的材料真实、准确、完整（报名审核表附后）。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（六）每位报考人员限报一个职位。医学影像科医师包含多个岗位，考生须填报《岗位志愿表》。考生可根据本人意愿依次填报与岗位个数相同的岗位志愿，如少于岗位个数，视为不服从所报岗位之外的岗位调配。确定医学影像医师岗位遵循「以综合成绩从高到低优先选择岗位」的原则，如考生所报岗位志愿少于岗位个数且全部被高分考生占用，则该考生被淘汰，后续考生依次确定岗位。
（七）本院医联体医院在职人员报名须提供所在医院同意函。
四、资格审查
报名结束后，院部组织对报考人员的资格条件进行审查，符合报考条件的应聘人员名单在报名结束后十个工作日内在本院网站予以公布。网址：http://www.hssyy.com/
五、考试、面试、体检、录用
（一）考试采取专业测评办法，由考生进行竞聘展示（包括①个人教育背景；②工作经历；③专业及研究方向；④临床技能；⑤研究成果及论文；⑥外文水平；⑦本学科前沿进展等），医院组织专家组进行答辩测评并评分；面试采用结构化面试模式。
考生总成绩由考试成绩及面试成绩按 5：5 合成，各岗位根据合成成绩从高分到低分 1：1 进入体检程序。
（二）招聘岗位因体检不合格或弃权出现人选缺额的，经医院研究可在同岗位考生中从高分到低分依次递补。对体检合格者，由院部研究确定拟录用人员并在本院网站公示七天，公示无异议确定录用人员名单。
（三）经确定录用的应届硕士应于一周内签订就业协议，逾期视为弃权。签订就业协议后如单方违约，需承担相应的违约责任。
六、招聘人员待遇及聘后管理
录用人员享受在编人员同等工资绩效待遇，并按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。
七、监督
为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，公开招聘全过程在市卫计委及政府有关部门监督指导下进行，并接受社会各界监督。举报投诉电话：院纪检监察室 0559-2521359，咨询电话：院人事科 0559-2517683。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理，并追究相关责任。
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