2022年金华市中医医院公开招聘工作人员公告

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

3.具有相应的专业知识和能力水平，英语要求达六级及以上，符合招聘岗位所需的专业（学科）和学历学位等要求，应届毕业生的学历、学位证书须于2022年8月31日前取得。

4.年龄35周岁以下（1986年 4月14日以后出生）。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位和要求

1.涉及卫生专业技术岗位的专业，应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应。

2.专业问题由招聘单位解释。

3.具体招聘岗位、人数、专业要求见下表：

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘简章、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：公告发布之日至2022年 4月26日（早上8:00-11:30、下午13:30-17:00，休息日除外）。

2.报名方式:

（1）现场报名地点：在金华市中医医院组织人事部（浙江省金华市双溪西路439号）。

（2）网络报名：发送报名所需材料至邮箱jhszyyyzzrsb@126.com（网络报名人员须在考试前提供报名所须材料原件及复印件进行现场资格复审）。

3.报名所须材料:

（1）个人简历；

（2）本人有效居民身份证、就业推荐表、三方协议书、成绩单、英语等级证书等原件及复印件；

（3）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书及复印件；

（4）医师资格证、医师执业证原件及复印件；

（5）反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料。

3.资格审查

招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过审查的，一经查实，取消其考试资格。

（二）考试

1.考试采用百分制。卫生专业技术岗位考试形式包括实践技能测试和面试，分别占总成绩的40%、60%；非卫生专业技术岗位（党政综合办）考试形式包括笔试和面试，分别占总成绩的40%、60%。

2.实践技能测试(笔试)。卫生专业技术类岗位通过资格审核人数达到招聘计划数3倍的进入实践技能测试考试，不足招聘计划数3倍的岗位经商定后再确定开考;非卫生专业技术类岗位通过资格审核人数达到招聘计划数3倍的进入笔试考试，不足招聘计划数3倍的按比例核减或取消招聘计划。

3.面试。按实践技能测试（笔试）成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例（不足此比例，按实际人数），确定参加面试的人员。

4.面试成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。

5.考试时间、地点另行通知。报名人员不按规定的时间和地点参加考试的，视作放弃。

（三）体检

根据综合成绩，按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检合格者确定为考察对象。报名人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。

（四）考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

（五）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用员名单在金华市中医医院网（http://www.jhszyy.com/）和金华人力资源和社会保障局（http://rsj.jinhua.gov.cn/）上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

（六）聘用

1.拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

2.拟聘用人员体检、考察放弃或不合格的，或在拟聘用公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，递补须在拟聘用公示前完成，公示后一律不再递补。

四、其他事项

1.本次公开招聘工作由金华市中医医院按有关规定组织实施，金华市卫生健康委员会监督指导。

2.本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。

3.本简章未尽事宜，由金华市中医医院按有关文件规定执行。

联系电话：0579-82136886，联系人：郑老师、汪老师

监督电话：0579-82136588

金华市中医医院

2022年4月14日