砀山县中医医院院长专访

砀山县中医医院是一所集医疗、急救、预防、保健、康复为一体的二级全科中医医院；2013年7月初已通过二甲评审。医院现有在职员工202人，其 中，专业技术人员108人，高级职称5人，中级职称22人，是职工医保、城镇居民医保、农村合作医疗、中医药适宜技术培训、民政局优抚对象一站式服务定点 医疗单位。也是全县高考、中考学生指定体检医院。多年来被省市、县评为“文明单位”“卫生工作先进单位”“物价信得过单位”。>>查看更多

郭院长

丁香园：郭院长，您好！很高兴您接收我们的访问，首先能否简单介绍一下医院的现状与发展展望？
郭 院长：砀山县中医医院是一所综合二级甲等公立改革医院；是职工医保、城镇居民医保、农村合作医疗、中医药适宜技术培训、民政局优抚对象一站式服务定点医疗 单位。也是全县高考、中考学生指定体检医院。多年来被省市、县评为“文明单位”“卫生工作先进单位”“物价信得过单位”。
中高档医疗设备有西门子16排螺旋CT、柯达CR、500mAX光机、奥林巴斯电子胃镜、美国百胜50全身彩超、美国GE LOGIQ四维彩超、进口德国全自动生化仪、呼吸麻醉机、婴儿辐射抢救台、利普刀、心电监护仪、母婴监护仪、体外碎石机等设备服务于临床。
医院十二五规划新建500张床位新院，正在实施，进入开工阶段。

丁香园：你认为人才对于医院发展的重要性如何？
郭院长：人才是第一生产力，对于我院来说，中高端技术人才是下步学科发展的瓶颈，如何吸引培养能留得住的人才是我院管理层的重要工作。

丁香园：根据贵院特点，是否有计划发展特色学科？
郭 院长：医院坚持发扬中医药文化，坚持以专长求生存，以特色求发展，实现“院有专科、科有专长、病有专药”的发展战略，树立医院的特色品牌。医院已经形成专 科特色并下部重点发展的学科主要是心病科（省重点）、康复科（省重点）、骨伤科、椎间盘专科、肛肠科（市重点）、显微手足外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、 碎石科等临床科室。

丁香园：如今很多县级医院也开始招募博士人才，您认为有无必要？是否会构成人才资源浪费？
郭院长： 不没太大必要，此类人才在县级医院发展空间受限，医院现有环境及病源不适合开展一些高水平的科研工作。

丁香园：您觉得县级医院应该更加注重人才培养还是人才引进？贵医院各采取了什么措施？
郭院长：根据人才自身特点，两方面都要注重。

丁香园：对于县级医院而言，留住人才防止流失的重要性不言而喻，能否分享一下这方面的经验？
郭院长：尽可能招收本地生源。

丁香园：很多医学生找工作时更愿意把目光投向大城市大医院，您觉得这种做法是否可取？
郭院长：不可取，有句话叫“宁当鸡头，不做凤尾”，县级医院也很有发展潜力。

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