宁波大学附属第一医院

岁月更替，华章日新。
2019-2023 年，宁波大学附属第一医院人以温暖与奋斗书写了不平凡的一年又一年。
这五年 我们风雨同舟
这五年 我们砥砺奋进
……

回望来路是为了更好的前行
让我们一同回顾
这五年宁大一院的「高光时刻」
一起回味与医院一起走过的岁月
一起感受医院发展的强劲脉搏

01.获批浙江省区域医疗中心建设单位

2020 年底，宁波大学附属第一医院成为浙江省区域医疗中心建设单位。在这条高质量发展的新赛道上，医院奋力争先，扩容、提质、增效三同步，短短 3年，国考进位 27 名，国家和省级重大平台实现重大突破，7 个学科进入全国百强榜，综合改革得分持续位列全市第一，人均医疗服务总量继续保持全市第一，诸多推进医学高峰、促进全民健康的做法被国家和省级媒体报道。

这些成绩的背后，是宁大一院人「心怀大爱、敢为人先」的精神密码，也是医院反哺社会的重要遵循，因为我们正在走的路，是代表宁波、代表浙江的先行之路。

02.我市公立医院独立申报的首个浙江省重点实验室获批

从顶层设计创新，到因地制宜的精准培育，再到研究型、复合型人才的培育与引进，短短 5 年时间，我们脚踏实地、稳扎稳打，心怀大志、奋力赶超。

首个公立医院独立建设的省重点实验室获批只是 5 年中的一个闪光点，国基金和关键平台的历史性突破，市科技进步奖由点及面，实现年度大满贯，立项项目、高分文章、成果转换等持续全市领跑……更多的创新之火正在蔓延。

这 5 年，我们把差距变成动力，让梦想之光照进现实，并在更大的平台上，奋力绘就新天地。

03.神经外科获得我市首个国家临床重点专科建设项目

作为我市首个国家临床重点专科建设项目，神经外科强势打造临床医学高峰、领军人才培养高原、科研成果转化高地，多项优势技术稳居全省第一方阵。

5 年来，医院聚焦学科人才双首位战略，启动学科晋级三年行动、人才高峰计划，全力培育医院发展硬核力，持续提升学科能级。2022年度中国医院科技量值（STEM）中，神经病学、神经外科学、变态反应学、泌尿外科学、整形外科学、皮肤学、精神病学跻身学科全国百强榜，神经外科学、泌尿外科学、变态反应学、神经病学、整形外科学五大学科跻身2018-2022 五年学科全国百强榜，入榜学科数量全市第一。

这是医院学科建设发展的一个缩影。学科强则医院强，医院强，群众健康的根基才能更牢，这也是我们始终不变的追求。

04.最小体重新生儿（580 克）抢救成功

照片中出生体重仅 580 克的宝宝，是我市迄今为止成功救治的超未成熟儿的最低体重记录，使医院危重新生儿、早产儿救治水平迈上一个崭新的台阶。

宁大一院主动担当起社会责任，全力推进生育全周期健康服务体系建设。5 年来，生殖医学中心成功已为 200 多个家庭圆了宝宝梦。

新生儿救治，只是危重孕产妇救治中的一个环节，能连续 10 年获得宁波市母亲安全特殊贡献奖，则是一家医院整个团队综合实力的最好体现。守护万千母婴平安，我们一直在路上！

05.党委书记阮列敏荣获全国抗击新冠疫情先进个人称号

新冠疫情爆发的 3 年，也是医院和病毒赛跑的艰辛 3 年。疫情初期，全院战疫「一条心」，一边全力守护甬城平安，一边由阮列敏书记率领 286 名医护人员作为宁波援武汉医疗队骨干逆行出征，誓死打赢武汉保卫战。

疫情常态化后，医院第一时间按下「复工复产快进键」。2022 年，疫情持续多点散发，医院员工又无数次星夜兼程、跨省市驰援，更在 3 天内完成两大市级方舱的建设重任。「新十条」施行后，医院又急速转变功能，牢牢守住重症患者救治的区域防线。

三年战疫路，医院始终扛起「冲在第一」的使命担当，一次次完成「不可能完成的任务」，为甬城市民筑起守护生命安全的坚强防线。

06.综合医改「以人民健康为中心」实现医院发展价值

综合医改是贯彻以习近平同志为核心的党中央把保障人民健康放在优先发展的战略位置的重大举措。

身处国家综合医改试点省和共同富裕先行市的宁大一院，将综合改革作为高质量发展、提高群众满意度的关键路径，通过整合聚能、学科提能、改革释能、数字赋能等，强化医院治理体系与治理能力建设，深化优质医疗资源提升、扩容、下沉，推动医疗健康服务进一步便民、利民、惠民。

五年间，医院技术能力大步迈进，医疗资源利用效率持续提升，医疗服务总量不断刷新，全院职工日以继夜忙碌在医院，活跃在网络，奔走在基层……倾尽努力，用辛苦指数换来了群众的满意指数和甬城的健康指数。

07.「医路跟党」党建品牌获市首届优秀机关党建品牌——
外滩院区消化中心党支部
荣评全国高校样板党支部

2017 年 11 月，「医路跟党」党建品牌诞生，这张红色名片随即成为医院发展的红色基因，展现出无法企及的驱动力。

在「融入医疗、融入一线、融入人心」党建工作理念指引下，医院党建工作革故鼎新，从党建工作自身创新，到党建引领下的治理体系建立，再到党建统领下高质量发展新格局持续深化，医院走出了新时代公立医院党建的示范之路。

红色基因也极大激活了队伍之力。5 年间，医院市级以上人才总量从 33 人上升到 51，高层次人才总数从 496 人上升到 1359人。青年队伍更是展现出强劲活力，他们在技术攻坚、科研创新、服务基层的最前线奋战、奉献，为医院捧回一大批高水平成果，医院新增 2个全国青年文明号，4 个省级号，12 个市级号，医院团委荣获「市五四红旗团委」，闪亮的「青字」招牌已经汇聚起医院发展的未来之光。

有一种磅礴的共振在我们内心深处激荡，我们知道「医路跟党」是力量源泉，「医心为民」是信念之光。

08.2020 年原宁大附院荣获「全国敬老文明号」称号

2020 年，原宁大附院荣获「全国敬老文明号」；2022 年，原宁波市第一医院成为宁波市老年医学中心；医院获批浙江省首批老年友善医院……这是历史的巧合，更是发展的必然。

过去数年，两家医院在「敬老、为老」的大文章里，倾注了许多内涵。一方面，深化整体医学模式，强化老年健康管理、预防保健、疾病诊治、康复护理、长期照护、安宁疗护「六位一体」的老年健康服务体系与创新研究。同时，依托省级区域医疗中心网络体系，加大对区域内各级基层医疗机构、康复医院、护理院、养老机构等的专业指导，为全国培养老年医学专业人才和老年能力评估师等紧缺人才。2023 年医院老年医学事业再添新责任，医院挂牌成为宁波市安宁疗护指导中心。

随着两家医院的整合，老年医学事业堪称「强强联手」，但比起称号与挂牌，我们更执着追求的，则是全市老人的幸福与安康。

09.全国首家「互联网＋护理服务」实体医院

作为全国首家「互联网＋护理服务」实体医院，目前宁大一院拥有多点执业护士 700 余人。

五年来，医院强管理、细培训、重宣传，制定完善的「互联网+护理服务」制度和学习规划，每年评选「互联网+护理服务」先进个人与先进科室，提高护士积极性，将多元化的宣传资料融入病区环境的点点滴滴，提高市民对居家护理与线上问诊的知晓度。

医院「互联网+护理服务」功能不断完善，形成「线上门诊、线下服务」一体化联动机制。目前已提供近 2万单的「互联网+护理服务」，数量位居全省首位，形成全国推广的「宁波模式」。2023 年初，宁波模式打通居家医疗护理「最后一公里」获省共富最佳实践案例，真正实现「想患者所想，供患者所需」。

在推进数字化改革「一地创新，全省共享」的路上，我们全力以赴，让专业护士走进千家万户，以满足甬城市民多样化、多层次的优质护理服务需求。

10.医院获得贵州省脱贫攻坚先进集体

2020 年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。

医院党委坚持「精准赋能」，创新推出「特色专科精准培植」模式，率全国健康扶贫领域之先，启动「党建联盟」建设，实现帮扶单位党建业务双提升。两家对口帮扶医院党建工作成为所在县党组织标准化规范化建设示范点，医疗健康扶贫「宁波做法」成为两个国家级贫困县脱贫攻坚工作的亮点。

打好精准脱贫攻坚战, 是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。医院党委将这一做法运用到东西部协作、援疆援藏工作中，多地多发疾病致死率、致残率直线下降，受到当地人民群众高度认可，并先后被新华社、浙江卫视、贵州卫视等多家媒体报道。

回首过去我们踌躇满志
展望未来我们信心满怀
2024 年我们将以锐意进取为动力
在延续中创新
在历练中提升
在发展中升华

文章内容来源于：宁波大学附属第一医院微信公众号