广东省人民医院

临床护理由 2 000 多名护士组成，护理团队团结，严谨，高效，凝聚力强，充满活力，团队以「重质量，强技术，保安全」的核心理念，务实创新、追求卓越的工作作风走在国内护理行业的前列。
学科带头人：
陈凌，广东省人民医院护理部副主任（主持工作），主任护师，中华护理学会心血管护理专业委员会副主任委员，中国心血管联盟心血管病护理及培训中心专家会副主任委员，广东省护理学会心血管护理专业委员会主任委员，广东省护士协会副会长及介入专委会会长。
专科特色技术：
1. 深化优质护理，践行人文关怀
七年来，医院护理部紧跟国家卫计委「优质护理服务示范工程」的部署和步伐，扎扎实实落实各项工作，2010年成为国家优质护理服务重点联系医院，2011 年全院病房优质护理服务开展率达 100%。2012 年门诊、急诊、手术室、导管室等部门也全面开展优质护理服务，让患者感受到真正的优质护理服务，深受患者及家属赞扬，同时也得到医生和社会的好评。
2. 改革管理模式，提升护理品质
实施并深入推进护士岗位管理，实行绩效与工作情况、晋升等挂钩管理模式。实施同工同酬，设立护士职业发展规划，以体现专业护理价值，提升护理质量，提升护士职业荣誉感及提高护士工作满意度。
3. 打造专科品牌，引领专科发展
医院设置 9 个专科护士岗位， 开设 3 个专科护理门诊，18 个护理专科拥有 2 个全国专科护士培训基地及 21 个广东省专科护士培训基地。重点专科建设有效推动了专科护理发展，提升了专科护理质量。医院打造专科护士专业品牌，用专业的护理为患者提供高品质的服务。
4. 持续质量改进，确保护理安全
开展全院性的护理品质管理 16 年，运用 FMEA、RCA、QC 等方法进行护理质量管理，并持续质量改进。成立了 150余个品管圈并取得显著成效。2011-2017 年，全院压疮发生率从 0.13% 下降至 0.033%，跌倒发生率从 0.06% 下降至0.037%，非计划性拔管率从 0.04% 降至 0.018%，不良事件总发生率从 0.329% 下降至 0.131%，患者满意度从 2011年的 86.64% 上升至 2017 年患者满意度 97.53%。